换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 3514
- 23
- 5
- 1362
- 939
- 75
- 67
- 44
- 335
- 193
- 187
- 140
- 120
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 曹惠英 闫晨 等 《中国煤炭工业医学杂志》 2008年11卷12期 1945-1946页ISTIC
【摘要】 <篇首> 近一百年来医患关系发生了巨大变化,一是医疗发展成了一种产业,越来越需要强大的经济支持;二是医务人员也日益重视经济收入,医疗成了一种获取利益的手段;三是患者的医疗费用日益增加,从而出现了医患双方的利益冲突.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姜果 《中国保健营养》 2016年26卷7期 402-403页
【摘要】 目的:研究分析护理查对制度在手术室防范护理纠纷中的应用及意义.方法:选取2013年12月-2015年8月我院手术室收治的68例病患,分为观察组病患34例(建立护理查对制度的基础上进行护理干预)和对照组34例(未建立护理查对制度进行护理干预)...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 罗晓英 邓建国 等 《医学信息（上旬刊）》 2011年24卷11期 320-321页
【摘要】 本文从社会及心理角度对医患关系恶化和医护关系恶化的成因作了深入的探讨和剖析,并从法律角度对医患关系恶化的成因进行了分析.最后得出结论:需从医护人员自身素质的提高、医护管理水平的提高,及做好日常工作督察等方面入手,维护好医患、医护关系,旨在减...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 许巧玲 钟艳贞 等 《吉林医学》 2011年32卷18期 3807页CA
【摘要】 手术室是医院的外科医师和护士共同工作的场所,良好的医护关系是手术成功的基础,如何建立医护双方的和谐的关系,提高工作效率和手术质量,急需解决.笔者对引起手术室医护纠纷的原因进行分析并提出对策.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王丽芳 王晓红 等 《吉林医学》 2010年31卷21期 3590页CA
【摘要】 <篇首> 手术室是医院的重点科室,手术医生与手术室护士之间如缺乏全面了解和有效沟通,容易发生手术室内的医护纠纷,导致关系紧张,影响术者的工作情绪,间接影响手术的进程和成败.对手术室发生的医护纠纷的原因进行分析并提出相应的护理对策,现报告如下.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何玉朋 《中国卫生标准管理》 2025年16卷6期 43-46页
【摘要】 目的 探讨加强投诉管理在提升住院患者满意度中的应用价值.方法 2023年8月,福州市第一总医院开始加强投诉管理,分别于加强前(2023年5-8月)、加强后(2023年9-12月随机选择500例住院患者及20名医护人员作为研究对象.比较加强投...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张盟 余丽娜 等 《护理学杂志》 2020年35卷5期 75-77页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨医护人员对于主动告知医疗安全不良事件的态度,为制定主动告知医疗安全不良事件的相关规范与制度提供参考.方法 采用目的性抽样选择4名医生和12名护士进行半结构式访谈.采用Giorgi资料分析方法进行资料分析.结果 提炼出5个主题:主动...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨琼 《医学食疗与健康》 2022年20卷18期 114-116,130页
【摘要】 目的:探讨外科急诊发生医患纠纷的原因及解决方法.方法:选择2021年1月至2022年1月本院外科急诊收治的患者100例为研究对象,分析其医患纠纷主要原因,并予以不同解决方法.依据随机抽签法将其分为两组,对照组予以常规管理,研究组予以人性化管...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑旭东 许磊 《中国继续医学教育》 2021年13卷18期 101-104页
【摘要】 随着社会发展愈发完善,人们对于健康的追求逐渐提升,在医疗卫生机构当中,医疗纠纷频繁发生,若形成医疗纠纷,不仅会对患者与医疗工作者自身造成损害,还会带来不良影响后果.为此,应该加强医疗纠纷的防范工作,优化医疗纠纷处理措施,意识到医患沟通在防范...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄果 董来东 《医院管理论坛》 2021年38卷7期 39-43页
【摘要】 目的 分析医疗纠纷对医护人员的态度、心理和行为的影响,提出解决对策.方法 对山东省某三甲医院的医护人员进行问卷调查收集资料并进行统计分析.结果 医疗纠纷组和非医疗纠纷组的医护人员在性别、学历和职业上的差异有统计学意义.纠纷组的医护人员认为目...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
