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【中文期刊】 潘任飞 《中国卫生标准管理》 2025年16卷13期 56-59页
【摘要】 当前,私营医疗机构的数量持续攀升,给公立医疗单位的发展带来了极大的挑战.因此,面对新的发展环境,相关部门必须对公立医疗单位的绩效评估工作采取精确而适当的监管策略,为其制定标准化、专业化的医疗服务体系.就新医改背景下的医院管理工作而言,绩效考...
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【中文期刊】 朱颖心 《技术与市场》 2023年30卷4期 182-184页
【摘要】 在新医改背景下,为有效平衡卫生行业的公益性与市场性,对医院提高医疗水平、引进先进设备、增强医疗服务质量提出了更高的要求.医院物价管理作为医院管理的一部分,包含收费价格调整和收费情况监督两个方面,通过剖析新形势下现行物价管理存在的问题,从完善...
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【中文期刊】 张兵 《财经界》 2023年9期 138-140页
【摘要】 新的医改形势使我国的医疗体制改革步伐加快,正确认识医院财务管理工作的重要性,有利于提高经济经营的质量,提高医院的经济效益.同时,也有助于进一步完善医院的财务管理制度,以更好地规范和约束医院的财务工作,提高医疗服务的质量,以适应日益激烈的市场...
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【中文期刊】 吴志英 《现代经济信息》 2023年38卷9期 149-151页
【摘要】 在医院运营管理的过程中最重要的组成部分就是全面预算管理工作的开展,其主要是通过创建出以资源优化配置作为基础条件,将医院发展战略作为导向的一种医院全面预算管理体系,能够对医院应用精细化的发展起到良好的促进作用.本文主要介绍了我院所实施的全面预...
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【中文期刊】 丁鸿 王超群 等 《中国继续医学教育》 2022年14卷19期 5-9页
【摘要】 随着中国人口老龄化,城市规模进一步扩大,在深化医药卫生体制改革得到有效推进的新形势下,如何保障医学继续教育管理工作有序开展,是目前医学发展亟待探索和解决的问题.文章主要分析新形势下医院继续医学教育的现况和存在的问题,并结合海军军医大学附属长...
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【中文期刊】 李晓亮 《品牌研究》 2022年1期 148-150页
【摘要】 在新医改形势下,如何提升公立医院人力资源管理机制的长效性问题,成为众多公立医院的主要研究方向,人力资源管理的有效性,在一定程度上影响着医院未来的发展和医疗服务质量.作为公立医院的核心资产,在人力资源管理中应用激励机制,能够有效提升公立医院的...
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【中文期刊】 钟佩珊 《财讯》 2022年28期 254-256页
【摘要】 在医改新形势下,公立医院引入全面预算管理,有利于提高民众生命健康水平,优化与健全医疗制度,对于我国当前公立医院全面预算管理中具有的各种问题,如:缺乏专业的管理技术支撑,全面预算管理仍需不断优化,全面预算编制不够科学等,可以通过充分认识全面预...
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【中文期刊】 高宸睿 《办公室业务》 2021年24期 162-163页
【摘要】 在大数据时代背景下,医院要加强对于档案管理工作者工作素养的培养,提高档案管理工作效率,确保档案管理工作质量,提高医院管理能力与社会影响力.
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