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【中文期刊】 陈宁 赵亚利 《中国全科医学》 2023年26卷7期 862-868,876页ISTICPKUCA
【摘要】 背景 变应性鼻炎(AR)是高发的慢性非传染性疾病,目前国内关于AR知晓和治疗的研究主要来自耳鼻喉专科,针对国内基层全科AR诊疗的建议及基层全科医生对AR知识知晓、诊疗情况的相关研究较少.目的 了解基层全科医生AR知识知晓与诊疗情况.方法 2...
- 概要：
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【中文期刊】 圣孟飞 宋宝香 等 《中国医院管理》 2019年39卷1期 9-11,15页ISTICPKU
【摘要】 目的 从医生诊疗过程的视角,探析电子病历系统使用对医生工作要求的影响内在机制,对工作要求前因变量进行研究.方法 通过实证研究方法对电子病历系统使用对医生工作要求的影响内在机制进行剖析.结果 实证研究发现:(1)电子病历系统的感知有用性、感知...
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- 结论：
【中文期刊】 王硕 谢奉哲 等 《中国医院管理》 2017年37卷6期 63-65页ISTICPKU
【摘要】 目的 初步编制一套临床医生的工作要求—资源测量量表,检验其信度和效度,并探究工作要求—资源模型对工作—家庭冲突的影响.方法 通过问卷调查法收集数据,采用内部一致性信度检验和探索性因子分析检验量表的信度和效度,采用多元阶层线性回归分析方法检验...
- 概要：
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【中文期刊】 孙葵 尹文强 等 《中国健康心理学杂志》 2014年10期 1527-1529页ISTIC
【摘要】 目的：探讨心理资本在工作要求与医生职业倦怠间的作用。方法利用课题组编制的医生职业倦怠量表、心理资本量表、工作要求量表对山东省三地市（济南、潍坊、德州）1910名医生进行调查，采用描述性分析、相关分析、分层回归分析等方法进行资料分析。结果医生...
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- 结论：
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：陈远静 导师：朱滨海 南京医科大学 公共管理 公共管理（硕士） 2023年
【摘要】 目的：以工作要求—资源模型为指导，构建全科住培医师职业承诺影响机制的理论模型，应用量表工具，了解当前江苏省全科住培医师职业承诺的总体情况，探索江苏省全科住培医师影响因素的作用大小，分析工作要求与工作资源因素对职业承诺之间的作用机制，提供提升...
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- 结论：
【学位论文】 作者：崔妫 导师：许燕 北京师范大学 心理学 应用心理学（硕士） 2012年
【摘要】 本研究旨在探讨医生职业承诺和工作资源对工作要求与职业耗竭之间关系的调节作用。将医生的职业承诺纳入JD-R模型的理论框架是具有重要理论意义的，该研究在反映目前医生职业生存现状上，更具有实际性和应用价值。本研究自编三份测量问卷包括:医生职业倦怠...
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【学位论文】 作者：祝宏伟 导师：张月娟 河北师范大学 心理学 基础心理学（硕士） 2006年
【摘要】 职业倦怠已成为职业压力研究领域的一个热点问题。医生作为职业倦怠的高发群体，职业倦怠对其影响及危害不容忽视。因此探讨医生职业倦怠的影响因素，寻求降低倦怠的方法，无疑是有着重要的现实意义。国外对医疗职业群体职业倦怠的研究已形成了一定的理论基础，...
- 概要：
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【中文期刊】 李青青 吴丽 等 《麻醉安全与质控》 2024年6卷3期 154-156页
【摘要】 目的 探讨在手术室设立预麻间对手术效率的影响.方法 通过从预麻间的建立条件、工作流程及人员工作职责、实践结果等方面探索设立预麻间的效果.其中预麻间的建立条件包括预麻间人员、仪器与设备设置要求、工作制度和交接制度等方面;预麻间的工作流程包括从...
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【中文期刊】 郭旺 雷弋 等 《中国全科医学》 2019年22卷4期 447-450,456页ISTICPKUCA
【摘要】 背景 文献检索发现目前尚缺乏单独适用于毕业后全科医生的全科技能标准化培训及考核体系的统一标准,国内相关研究主要是针对全科医生综合能力方向,为此建立全科医生临床技能数据库,挖掘全科医生临床核心技能显得尤为重要.目的 建立全科医生临床技能数据库...
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