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【中文期刊】 罗力 陈渊青 等 《中国卫生资源》 2023年26卷1期 57-60页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 分析区域医疗联合体(以下简称"医联体")政策指引下深圳南山区域医联体发展的探索,为其他地区医药卫生体制改革提供参考.方法 通过知情人访谈、现场调研、二次资料分析、头脑风暴等方法剖析深圳南山区域医联体强基层的策略背景、实施内容和实施效果...
【中文期刊】 张潘 肖琳琪 等 《中国医院管理》 2021年41卷12期 36-40页 ISTICPKU
【摘要】 医生集团在促进医师资源配置中发挥重要作用,但在实践过程中却遭受冷遇.通过选取具有代表性的医生集团,对其发展路径进行分析,理清不同医生集团路径选择的内在逻辑.发现现阶段真正有效运行的医生集团仅百家左右,整体发展前景并不理想;医生引进和培养困难...
【中文期刊】 张东旭 冯文 《中国医院》 2020年24卷9期 77-80页 ISTICPKU
【摘要】 医生集团起源于医生的团体执业模式,这一模式是美国医生最普遍的执业方式.研究美国团体执业的发展、法律规定、整合机制、管理体制以及与医院的关系,可以为国内医生集团的发展提供参考,从而汲取有益经验.
【中文期刊】 吴小芳 潘云龙 《华南理工大学学报（社会科学版）》 2022年24卷1期 109-117页
【摘要】 建立"医防融合"的医疗卫生服务体系,是健康中国建设的战略目标之一.过去七十年,我国医疗卫生体系改革经历了低投入重预防、轻预防重医疗、重构公益性三个阶段的范式演进,最终受到改革的路径依赖影响,走向彼此独立的"医防分离"."深圳样板"基于"区域...
【中文期刊】 葛玉芳 熊季霞 等 《中国医院管理》 2019年39卷5期 1-3页 ISTICPKU
【摘要】 体制内医生集团的本质是医生执业的团体,由医生、政府、医疗机构、医疗保险机构等要素共同作用产生.孤立地研究医生集团不能有效地解决自身可持续发展的问题,因此借助共生理论分析体制内医生集团的发展情况.从共生理论出发,综合分析共生单元、共生模式及共...
【中文期刊】 周昀 程永忠 等 《中国医院管理》 2019年39卷4期 4-6页 ISTICPKU
【摘要】 以华西医生集团为例,阐述了基于医疗联合体的体制内医生集团模式的运行机制及创新点,旨在为我国医生集团的规范发展及模式创新提供建议.该模式在带动基层医疗机构医疗服务能力提升、促进优质医疗资源下沉、提供医生执业保障以及有效发挥医疗资源效率等方面具...
【中文期刊】 张东旭 冯文 《中国卫生政策研究》 2019年12卷10期 66-71页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:了解医生集团的现状、功能与运行情况.方法:通过工商注册信息、官网以及其他公开信息,分析现有医生集团的数量、分布、资本性质、业务内容等情况.结果:962家医生集团中,有891家进行了工商注册,其中665家(74.64％)医生集团注册地点...
【中文期刊】 贾瑶瑶 张光鹏 等 《中国医院管理》 2018年38卷1期 51-52,55页 ISTICPKU
【摘要】 随着医师多点执业的进一步放开和人才发展体制环境的变化,以体制外医生为主的医生集团不断涌现,对推进医改、分级诊疗和事业单位人事制度改革有广泛的现实意义.从人事管理角度出发,分析体制外医生集团的优势与劣势、机遇和挑战,并提出相应的策略建议,如推...
【中文期刊】 徐勍 刘庭芳 《中国医院》 2018年22卷12期 19-21页 ISTICPKU
【摘要】 近年来,医生集团已经成为一种新型的医疗服务提供模式,而医生集团的迅速发展在准入、管理、运营上带来一系列问题.国内不同医生集团提供的服务内容和服务质量差别比较大.由于医生集团的核心模式是医生为患者提供疾病诊疗服务,与医院有一定的相似性.故在对...
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