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【中文期刊】 陈绍辉 钟双喜 《中国卫生事业管理》 2010年27卷1期 39-41页PKU
【摘要】 医学院校通过开设医事法律专业或相关方向培养医疗法律人才是我国较为独特的教育模式,其中本科培养模式是主流,但这种培养模式在专业名称、授予学位、培养方法、课程设置、学制等方面极不规范.本科培养模式存在的突出问题和内在局限性,决定医疗法律人才的培...
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【中文期刊】 吴敏 刘岩 等 《卫生软科学》 2016年30卷12期 40-42页ISTIC
【摘要】 从法律制度、运作体系、人才建设入手梳理了我国医疗卫生领域引入PPP模式存在的主要问题,并提出了建议,包括:提高对PPP模式的理性认识;加强政府引导,完善相关法律、法规及政策;加强医院PPP项目人才队伍建设.以期为促进我国医疗卫生PPP项目建...
- 概要：
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【中文期刊】 任学婧 丰丹 《合作经济与科技》 2015年21期 185-186页
【摘要】 京津冀医疗一体化是管理、临床、科研、教学四位一体的京津冀合作发展,而医疗人才的合作贯穿于京津冀医疗合作四个方面,是京津冀医疗卫生合作的关键.本文就京津冀医疗合作的必要性、实践及京津冀医疗人才合作的政策法律机制展开探讨,建议建立政府统一规划,...
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【学位论文】 作者：唐薇导师：张琴 宁夏大学 公共管理 公共管理（硕士） 2023年
【摘要】 随着互联网技术、移动通信技术、5G技术的不断发展和智能终端的广泛普及，移动医疗作为“互联网+医疗健康”的重要分支，在解决患者“看病难、看病贵”问题，为用户提供健康管理、电商购药、在线诊疗和预约挂号等便民服务方面发挥了重要的作用。然而，由于移...
- 概要：
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【会议论文】李海军 2014卫生法学与生命伦理国际研讨会 2014年
【摘要】 医疗法律人才是"新医改"方案中"八柱"之一的"建立健全医药卫生法律制度"目标实现的重要基础.本文以人才培养为视角,对我国医疗法律人才培养模式进行总结与反思,进而提出相应建议,旨在提高医疗法律人才的培养质量.
- 概要：
- 方法：
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【会议论文】王番宁 2014卫生法学与生命伦理国际研讨会 2014年
【摘要】 医疗法律人才是"新医改"方案"八柱"之一的"建立健全医药卫生法律制度"目标实现的重要基础.针对"新医改"对医疗法律人才质量要求,作为开办医疗法律专业的高校必须回应社会改革需求,根据社会发展需要对医疗法律人才培养规格进行科学地定位,创新人才培...
- 概要：
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【会议论文】郑伟鸿 首届全国民间中医药开发工程大会 2012年
【摘要】 引进社会资本兴办医疗机构，有四个主要的问题亟待解决：一是法律环境必须进一步优化，二是减轻民营医院的税负，三是突破民营医院引进人才的瓶颈，四是民营医院的医院文化亟待构建。解决了这四个问题，可以在很大程度上缓解老百姓看病难、看病贵的问题。用科学...
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【学位论文】 作者：郝志勇导师：万立华 朱建华 重庆医科大学 重庆医科大学 公共管理 社会医学与卫生带来管理（硕士） 2011年
【摘要】 近年来,随着我国法律制度的不断完善和人们健康意识的转变,患方对医疗效果期望值的增加及法律维权意识的增强,再加上一些媒体炒作的误导,导致目前医患矛盾不断深化,医疗纠纷案件逐年上升。如何有效的解决医疗纠纷,构建和谐的医患关系,逐渐成为社会、政府...
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【学位论文】 作者：邓娅导师：邓世雄 曾代伟 重庆医科大学 重庆医科大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2011年
【摘要】 按照党的十七大精神,为建立具有中国特色的医药卫生体制,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,提高全民健康水平,中共中央国务院于2009年4月6日发布了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》。其中第十三条明确提出:“稳步推动医务人...
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【会议论文】类维富 山东省麻醉学会第九次学术会议 2002年
【摘要】 目前我国对于医疗贸易、服务和知识产权等仍有一些大的改革,因此需要我们麻醉科医生对于入世后的影响,必须去深入的理解和分析.本文就入世后对于麻醉学的挑战谈一点个人的看法.
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