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【中文期刊】 杨先锋 杭红亮 《中国卫生产业》 2022年19卷20期 38-41页
【摘要】 劳务派遣用工作为国内公立医院常见的用工模式,一方面为公立医院提供了可行的人力资源解决方案,缓解了编制不足带来的人员紧缺问题,另一方面由于不规范的劳务派遣用工行为,产生了一些人力资源管理困境,如劳务派遣用工比例及使用岗位不符合法律规定、同工不...
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【中文期刊】 高明新 《现代营销》 2018年2期 223页
【摘要】 经济体制改革的加速推进,产生了更加多元化的医院经营模式和投资主体,许多非公有制医院应运而生,如民营医院、慈善医院、外资医院等等.《医院会计制度》是事业单位医院所遵循的基本制度,而《民营非营利性组织会计制度》或《企业会计制度》是民营医院的基本...
【关键词】 会计制度；医院事业单位制度改革；
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【中文期刊】 冯文静 《中国外资（上半月）》 2012年7期 125-126页
【摘要】 伴随着中国经济的高速发展,我国财政改革的不断深入和市场经济的日益快速发展,以及我国事业单位体制改革,企事业单位的会计制度也随之发生着转变.但在实际中,现行的事业单位会计制度在实施过程中遇到了很多不利的因素和弊端,本文分析了医院事业单位会计制...
- 概要：
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【中文期刊】 王芳 《现代商业》 2012年7期 260-260,259页
【摘要】 医疗组织机构是特殊的事业单位,其新《医院会计制度》的推出,对事业单位会计整体改革具有导向作用且现实意义很大。其具体推出时间为2011年7月1日,并在国家各大城市公立医院试点进行实施,发挥出了较显著成果,所以国家于今年也就是2012年1月1日...
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【中文期刊】 陈国平 《北方经济》 2012年18期 108-109页
【摘要】 一引言随着我国社会经济的快速发展、医疗卫生体制改革的不断深化、国家对事业单位预算管理体制的改变,以及人们医疗保健需求的不断提高,促使医院的经济活动与财务管理,从内容到形式都发生了很大的变化,同时,医院的财务风险和经营风险也逐步加大。因此,加...
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【中文期刊】 李弘 《人力资源管理》 2012年1期 101-101页
【摘要】 岗位设置管理作为事业单位人事制度改革的一项重要基础工作，是医院管理最基础的环节。科学合理的岗位设置对医院人事管理体制创新，完善医院现有的人才体制，调动广大医务人员的积极性都具有重要意义。
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【中文期刊】 金雅芬 《中国乡镇企业会计》 2012年8期 119-119页
【摘要】 随着现代社会和经济的不断发展,社会主义市场经济体制逐步建立起来,也加快了我国的社会医疗保障制度的改革步伐,医院是公共性事业单位,同时也是一个经营实体,在市场经济条件下已经被推向了激烈的市场。
【关键词】 医院成本管理；社会主义市场经济体制；路径；
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【中文期刊】 刘建民 《中国信息界：e医疗》 2012年1期 36-39页
【摘要】 从上世纪80年代开始，我国的公立医院开始执行差额拨款事业单位的管理模式，开始走上自我发展之路。高额医疗成本的诉求迫使医院院长们开始了对医院的成本核算和经济管理．但这是一种粗放的管理，始终没有一套成型的标准和理论可遵循，使得医院在精细化管理的...
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【学位论文】 作者：王昆 导师：李松玉 山东师范大学 公共管理 行政管理（硕士） 2019年
【摘要】 作为我国所特有的一种社会组织，“事业单位”在我国的政治、经济、社会等领域发挥着重要作用。但是，由于存在职责界定不统一，与政府、非政府等组织界限不明确，自身管理存在弊端，专业技术能力不过硬等问题，事业单位在提供公共服务、配给公共物品等方面发挥...
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【中文期刊】 苏颖 《中国卫生产业》 2024年21卷6期 114-116,124页
【摘要】 随着新的医疗改革措施的实施,公立医疗机构需要平衡保持其公益性质的同时提高诊疗水平,为了实现医疗机构的健康持续发展,必须构建全面的绩效评估系统,从而优化内部资源分配.此外,由于医院属于事业单位的一部分,受到了传统的管理观念的影响,在管理的现代...
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