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【中文期刊】 谷明明 曹斌 等 《中国卫生产业》 2021年18卷30期 36-39页
【摘要】 目的 为增强意识形态工作凝聚力和引领力,推进公立医院高质量发展.方法 通过对上海市浦东新区十家公立医院展开调研,深入分析当前公立医院在意识形态工作方面存在的问题和原因,并结合浦东新区眼病牙病防治所的实践探索,提出相应改进措施.结果 通过实践...
【中文期刊】 胡书孝 储婷 等 《中国医学伦理学》 2015年28卷6期 868-872页 ISTICPKU
【摘要】 通过对医学职业精神和医院文化的论述,说明了医学职业精神是医院文化建设的核心理念.指出随着我国医改的逐步推进,医疗市场开放程度的逐渐提高,医院面临着医疗水平、服务质量、设施、价格等各方面的市场竞争.针对此,医院的管理模式和服务功能也要随时变革...
【中文期刊】 冯婷 胡雪慧 等 《广西医学》 2020年42卷23期 3135-3138,封3页 ISTICCA
【摘要】 目的 探讨军队医院护士长变革型领导行为对聘用护士的团队凝聚力及团队绩效的影响.方法 采用整群抽样的方法 调查西安市某三甲大型军队医院的65个护理单元,以一个护理单元为一个团队,共调查1164名护士.分别采用变革型领导量表、团队凝聚力量表和团...
【中文期刊】 梁时荣 娄元霞 等 《中国医学伦理学》 2013年26卷3期 383-384页 ISTICPKU
【摘要】 医院文化是员工集体认同的价值观,是医院理念创新的基础,是医院精神的升华,是内部员工之间的“粘合剂”.医院文化建设必须以社会主义核心价值体系为指导,建立高尚优秀的医院文化、构建共性大文化、构建管理创新文化、构建自身的特色文化、构筑共同双赢文化...
【中文期刊】 季拜华 《中国医学伦理学》 2010年23卷6期 114-115页 ISTICPKU
【摘要】 医护人员是医院工作的主力军.在追求社会对医院满意度的同时,必须重视和提高医护人员的满意度.对目前我国医院的医护人员所处的不利工作环境和他们的工作状况进行了分析,提出医院管理者应向企业学习,关心员工的身心健康,维护他们的人格尊严,提升医院的凝...
【中文期刊】 吴琼 徐伟利 《中国医院》 2009年13卷8期 33-34页 ISTICPKU
【摘要】 医院科室文化建设具有导向、约束、凝聚、激励和辐射作用,在研究型医院建设进程中具有重要意义.建设科室文化,要强调以人为本、狠抓学习、增强科室凝聚力、严格规章制度、重视精神文明建设及注重创新.
【中文期刊】 谢静 盛国芳 等 《中外交流》 2020年27卷25期 106页
【摘要】 医院文化作为一种磁铁般的生产力[1].医院文化传递医院的灵魂,是医院核心竞争力的源泉,是医院可持续发展的精神支柱.医院是树,文化是根.医院文化是符合现代医院经营客观要求的产品,是医院建设和发展过程中形成的物质和精神的结合,护理文化也是医院文...