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            【中文期刊】 刘尧尧 孙作丽  《中国卫生标准管理》 2024年15卷13期 69-73页

            【摘要】 目的 了解山东省某三级公立口腔医院医务人员满意度现状,探究影响其工作满意度的关键因素,为提升员工满意度和幸福感提供参考依据.方法 课题组于 2021 年 7 月采用自行设计的调查问卷在烟台市口腔医院开展现场调查,运用描述性分析描述医院医务人...

            【关键词】 三级公立口腔医院员工满意度问卷调查

            浏览:14 被引:0 下载:5

            【中文期刊】 王淼淼  《经济师》 2023年1期 274-275页

            【摘要】 现代企业之间的竞争已经由外部市场延伸到了企业内部,因此,人力资本作为提升企业管理效率与市场竞争力的重要运营因素,受到了企业界的重视.医院属于服务型单位,因此,员工的综合素质与服务能力对医院的发展影响至深,想要提高员工工作的主动性与积极性,医...

            【关键词】 人力资本价值医院员工激励机制

            浏览:1 被引:6 下载:1

            【中文期刊】 翟晓辉 褚湜婧  等 《中华医院管理杂志》 2019年35卷4期 292-295页 ISTICPKUCSCD

            【摘要】 目的 掌握我国公立医院员工工作满意度情况,为改善医疗服务提供建议.方法2017年9月6日至2018年12月15日,依托"基于移动互联网技术的公立医院满意度在线调查"数据,以性别、受教育程度、工作岗位、职称进行分类,分析我国公立医院员工执业感...

            【关键词】 卫生人力医院员工工作满意度

            浏览:317 被引:32 下载:283

            【中文期刊】 徐颖 刘琍  等 《中国医院管理》 2018年38卷12期 22-24页 ISTICPKU

            【摘要】 员工满意度与医院的医疗服务质量息息相关,同样也是上海市A医院文明建设工作阶段性成果的评价内容之一.通过员工匿名问卷调查,从"对工作本身的满意度""对人际关系的满意度""对医院发展的满意度""组织承诺"4个方面了解了A医院的员工满意度,并运用...

            【关键词】 医院员工医院文明建设员工满意度

            浏览:120 被引:32 下载:153

            【中文期刊】 徐颖 刘琍  等 《中国医院管理》 2018年38卷12期 19-21页 ISTICPKU

            【摘要】 文化共建是医院文明建设的重要内容与关键策略.作为上海市A医院文明建设的重要评价内容之一,运用改良版Denison医院文化测评工具,采用分层随机抽样方法,进行了员工医院文化测评,运用广义线性模型计算不同类型员工的文化感知调整均值,解析差异,并...

            【关键词】 医院文化医院员工文化测评

            浏览:171 被引:7 下载:62

            【中文期刊】 徐颖 冯运  等 《中国医院管理》 2018年38卷12期 16-18页 ISTICPKU

            【摘要】 作为对上海市A医院文明建设工作阶段性成果的评价内容之一,通过员工匿名问卷调查,从"重视程度""计划与组织""激励与控制""沟通与宣传""对个体的帮助""对机构的帮助"6个维度了解员工对本轮文明建设工作的评价,运用广义线性模型计算不同类型员工...

            【关键词】 公立医院文明建设员工评价

            浏览:78 被引:1 下载:49

            【中文期刊】 唐捷美 陈建荣  等 《医学与社会》 2017年30卷4期 73-74,78页 ISTICPKU

            【摘要】 目的:了解上海市某精神专科医院员工薪酬满意度现状,探讨相关影响因素,为精神专科医院薪酬分配制度的完善提供参考.方法:通过薪酬满意度问卷(PSQ)对上海市某精神专科医院员工进行调查,以人口学特征为影响因素进行描述性统计和单因素分析.结果:上海...

            【关键词】 精神专科医院员工薪酬

            浏览:90 被引:3 下载:50

            【中文期刊】 苏家春 柯颖达  等 《中国医院管理》 2016年36卷9期 48-50页 ISTICPKU

            【摘要】 员工关爱计划作为医院管理层和员工的共同需求,应该成为当前我国医院管理的一项创新举措.通过对医院员工援助计划相关探索的梳理及新近一些研究实践,探讨医院员工援助计划的机制和作用,包括实施必要性、模式选择、特点内容,为医院管理改革创新提供借鉴.

            【关键词】 员工援助计划医院管理职业压力

            浏览:96 被引:25 下载:132

            【中文期刊】 龚震晔 陈玮  等 《中国医院管理》 2016年36卷7期 52-54页 ISTICPKU

            【摘要】 目的 针对某三级综合医院员工开展心理压力、职业倦怠研究,从理论和实践层面分析医院员工帮助计划模式及途径,为管理层提供参考建议.方法 采用匿名问卷方式,对医院员工进行抽样调查.结果 医院员工压力源最大的是来自外部环境,其次是工作负荷所产生的;...

            【关键词】 心理健康职业倦怠员工帮助计划

            浏览:44 被引:10 下载:118

            【中文期刊】 李妍辰 吕航  《医学与社会》 2016年29卷5期 94-96,110页 ISTICPKU

            【摘要】 目的:调查江苏省某医院员工心理契约结构维度,为医院了解员工心理需求提供依据。方法:以275名医院员工为研究对象,通过信效度检验、结构方程建模等统计分析和编程方法,对心理契约问卷的各项指标进行分析。结果:员工责任问卷Cronbach’a信度系...

            【关键词】 医院员工心理契约结构维度

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