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【中文期刊】 姜洁 白雪  等 《中国医院》 2024年28卷1期 90-93页 ISTICPKU

【摘要】 目的:综合运用多种考核方法构建平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四位一体的适宜公立医院高质量发展的中层干部考核体系.方法:通过改良专家咨询法,结合工作实际,确定不同维度中层干部的考核指标及权重赋值.结果:以团队业绩体现干部个人业绩,实绩...

【关键词】 公立医院； 中层干部； 绩效考核；

【中文期刊】 王彬 周可欣  等 《中国医院》 2024年28卷8期 47-51页 ISTICPKU

【摘要】 从严从实加强纪检精准监督,对于从源头遏制干部选拔任用的不正之风至关重要.本文从分析研究公立医院纪委加强中层干部选用纪检监督面临的问题和制约因素入手,提出加强思想保障、健全监督机制、强化监督力量、拓展创新监督渠道和方式,以及找准监督靶向等对策...

【关键词】 公立医院； 中层干部； 选拔任用；

【中文期刊】 刘永 吴峥  等 《中国医院》 2024年28卷12期 61-65页 ISTICPKU

【摘要】 目的:了解北京市19所市属公立医院纪检干部队伍建设现状,分析和探索加强市属公立医院纪检干部队伍建设的有效举措.方法:采用文献研究法和问卷调查法,围绕职责范围、培训情况、激励措施、履职情况、工作压力等不同维度设计问卷,对北京市19所市属公立医...

【关键词】 公立医院； 纪检干部； 队伍建设；

【中文期刊】 李凯菲 陈萍  等 《中国医药导报》 2024年21卷24期 169-173页 ISTICCA

【摘要】 目的 以北京儿童医院近年中层干部梯队建设实践为例,分析"四色分区,多维评价"方法在公立医院中层干部梯队建设中的应用效果并提出优化思路.方法 采用经验总结法,以首都医科大学附属北京儿童医院2022年4月中层干部队伍情况为研究对象,以"科室现负...

【关键词】 公立医院； 中层干部； 梯队建设；

【中文期刊】 宋智 马逸杰  等 《医院管理论坛》 2024年41卷2期 80-83页

【摘要】 为了探索适合高校附属医院年轻干部选拔、培养、考核机制与路径,为年轻干部选拔任用工作提出建议,本研究以某高校附属三级甲等肿瘤专科医院年轻干部选拔任用工作为例,通过文献研究、定性研究和定量研究,分析该专科医院年轻干部选拔任用工作的现状,探索医院...

【关键词】 年轻干部； 选拔任用； 肿瘤专科医院；

【中文期刊】 汤冰焱 梁慧  等 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷2期 275-278页

【摘要】 目的:调研分析公立医院党务干部履职现状和培训需求,提出党务干部能力提升基本思路和对策方法,推动医院党建工作提质增效.方法:运用问卷调查和半结构访谈,对某公立儿童医院102名基层党支部党务干部开展调研,基于责任管理视角,分析队伍结构,了解当前...

【关键词】 责任； 公立医院； 党务干部；

【中文期刊】 阎丽  《兰台内外》 2024年29期 63-65页

【摘要】 人事档案管理旨在服务医院发展战略决策、临床科室建设、医务人员成长进步,通过优化人力资源配置,促进医院长期稳定发展.随着信息技术的发展,医院干部人事档案管理逐渐向数字化转型,提高了管理效率和利用效率.文章概述了医院干部人事档案管理的内容,总结...

【关键词】 医院干部； 人事档案； 精细化管理；

【中文期刊】 吕超 郭颖凌  等 《现代医院》 2024年24卷4期 561-563页

【摘要】 2018年6月,中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中指出要加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设,推进职业化建设.本文通过文献研究结合经验总结,对当前我国公立医院管理干部职业化培训现状、存在的问题等方面进行评价...

【关键词】 公立医院； 职业化培训； 干部队伍；

【中文期刊】 梁清君 郑立冬  等 《中国卫生产业》 2024年21卷6期 37-40页

【摘要】 干部人才是推动公立医院高质量发展的核心力量,随着健康中国战略全面深入实施,对公立医院干部人才培养工作提出了更高要求,当前干部人才培养工作面临着系统性不足、针对性不强、实效性不高等困境,本文以激励五力模型为支撑,探索建立科学、规范、合理的"三...

【关键词】 公立医院； 高质量发展； 干部人才；

【中文期刊】 张钰 陈曦  等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷18期 67-70页

【摘要】 干部保健管理作为医院担负的一项重要保障任务,是医院日常管理工作中的重要组成部分.医院干部保健部门注重沟通方法和技巧的运用,依靠有效沟通帮助被保健对象掌握更多健康知识,改善被保健对象的负面心理,预防潜在不良风险的发生是重要的工作目标.传统保健...

【关键词】 医院管理； 干部保健； 有效沟通；