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【中文期刊】 程文丹 胡忠耀 等 《皖西学院学报》 2024年40卷5期 13-18,114页
【摘要】 排班问题是运筹学领域经典的问题,在医疗资源优化配置中有着广泛应用.医院排班问题是指合理安排医生、护士和其他医务人员的工作时间表和班次的问题.本文针对三个典型的医院排班问题,基于排班理论分别构建0-1规划模型,利用Lingo语言的特点对目标函...
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【中文期刊】 马蕾 《现代科学仪器》 2023年40卷5期 174-179页
【摘要】 医院人力资源管理中医护人员排班问题有助于提升工作效率和质量.研究在提出局部搜索算法的基础上通过多邻域策略进行优化,构建了交换型混合式MNBLS以实现医护人员的排班,同时探讨了随机挑选若干偶数天、随机一天内两种扰动噪声.不同类型的交换型混合式...
- 概要：
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【学位论文】 作者：苏光辉 导师：沈吟东 华中科技大学 系统科学 系统工程（硕士） 2009年
【摘要】 护士是医院日常运营的基础，科学合理地安排护士工作时间不仅能够缓解其压力、提高护理质量，而且能够降低医院的人力资源运营成本，因此护士排班已成为医院管理工作的重要内容之一。但是，由于排班中存在一系列劳动法规约束，外加需要考虑不同护士的能力级别差...
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【中文期刊】 黄永红 王高华 等 《护理学杂志》 2013年28卷10期 64-66页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨基层医院APN工作模式存在的问题及改进方法.方法 采用访谈法与APN工作模式护士感受问卷调查的方式了解APN排班模式存在的问题,针对问题对护士实施转变观念教育、调整班次、提供午餐及心理支持等举措,连续实施6个月后评价效果.结果 实...
- 概要：
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【中文期刊】 张银凤 刘云娥 等 《护理研究》 2011年25卷15期 1396-1398页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 随着医学模式的转变和医院服务功能的扩大,健康教育已成为医院整体护理的一个重要组成部分.骨科疾病病程长、康复训练难度大、卧床时间长、易产生并发症,因手术带来的心理、康复等问题对病人预后有直接的影响,而有效的健康教育对病人的功能恢复及预防...
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【中文期刊】 刘辉 樊俊芝 《中国医院管理》 2011年31卷12期 23-24页ISTICPKU
【摘要】 为尽可能缩短患者排队等候时间,缓解患者排长队的问题,从2008年初开始,我院采取一系列措施合理优化门诊收费窗口资源,通过对门诊收费窗口实行科学排班管理,解决了许多实际问题,提高了职工和患者的满意度.本文就我院门诊收费窗口实行科学排班管理的实...
- 概要：
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【中文期刊】 杨敏 《中国医院》 2010年14卷12期 48-50页ISTICPKU
【摘要】 介绍了医院行政总值班的工作内涵,从外行管理、孤身管理、临时管理等分析了医院行政总值班管理制度的特点和缺陷,针对医院行政总值班工作中存在的工作效率低下、工作失误较多等问题,提出加强岗前教育和培训、合理排班、探索改变医院行政总值班人员的构成方法...
- 概要：
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【中文期刊】 黄文艳 方鹏骞 等 《中国卫生事业管理》 2005年21卷8期 459-461页PKU
【摘要】 为了分析二级综合医院住院部医师配置现状和诊疗工作时间,探讨二级医院住院部医师配置需求.文章运用以下方法:分层随机系统抽样,调查医院基本情况和职称结构现状;采用病例分型结合工作量测算方法,测算各科室2周病人所需诊疗时间,并与实际排班比较.研究...
- 概要：
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【中文期刊】 梁洁 王冲 等 《护理管理杂志》 2014年14卷10期 721-722页ISTICCSCD
【摘要】 目的 了解心血管专科医院护士离职的主要原因,以及离职后再就业岗位情况,为专科医院护理管理者制订相关的人力资源管理对策提供依据.方法 采用自行设计的护士离职调查问卷,对北京市某三级心血管专科医院2011年1月至2013年12月离职的50名护士...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 任琼 冯艮娇 《岭南心血管病杂志》 2014年20卷4期 559-560页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨心血管内科(心内科)二线班护士来自职业、自身、环境、医院及社会方面的压力,针对原因采取合理的应对措施,缓解压力.方法 通过采取弹性排班、提高自身应对能力、合理放松等方法,缓解二线班护士的压力.结果 合理的减压,不仅提高了二线班护士...
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