检索历史 清除

【中文期刊】 崔焕萍  《经济师》 2023年2期 267-268页

【摘要】 岗前培训对于医院新员工迅速完成角色转换、适应岗位要求有重要意义,文章讨论了岗前培训常见问题及改进措施,让新员工更快融入工作岗位、让医院尽可能留下需要的人.

【关键词】 医院； 新员工； 岗前培训；

【中文期刊】 戴维红 张文修  等 《安徽卫生职业技术学院学报》 2021年20卷1期 4-6页

【摘要】 医院岗前培训主要是针对新职工进行的全脱产集中培训,是使其加快角色转变,迅速适应岗位需求,提升医疗服务质量和加强人才队伍建设的重要途径.该文总结分析医院岗前培训的重要意义和具体内容,并从加强培训规划、方式创新、内容完善和强化考核评估等方面

【关键词】 岗前培训； 医院管理； 新入职员工；

【中文期刊】 葛秀玲  《中国市场》 2021年23期 108-109页

【摘要】 新员工的岗前培训属于医院人力资源管理中较为基础且主要的工作任务,通过系统、完整的岗前培训能更好地帮助新员工了解自身岗位的具体工作范围及工作内容,明确工作职责,促使新员工入职以后能在短时间内快速的适应工作内容,强化医院整体的管理质量水平,

【关键词】 医院； 人力资源管理； 新员工；

【中文期刊】 闵强 邵梦宇  等 《中国卫生产业》 2021年18卷8期 4-7页

【摘要】 医院在民众身体健康保障中发挥着至关重要的作用.在提高医疗水平的同时,还应该重视对新员工岗前的培训.对新员工进行正确有效的岗前培训有利于提高新员工自身素质及能力,让新员工快速地从学生身份中脱离出来,在短时间内了解医院文化的建设,并快速掌握

【关键词】 医院； 人力资源管理； 新员工；

【中文期刊】 姜晓月 陈飞  等 《中国市场》 2021年23期 112-115页

【摘要】 文章目的是通过对温州市级三级综合性医院新员工岗前培训现况的描述及培训效果的评估,了解当前培训的现状,发展问题并提出建议.方法 是文献法,问卷法,深度访谈法,统计学方法.过程是查阅文献,基于柯氏四级评估模型,采用问卷、访谈法对新员工岗前培训

【关键词】 市级医院； 岗前培训； 新员工；

【中文期刊】 王志强 兰丰铃  等 《中华临床医师杂志（电子版）》 2020年14卷12期 1023-1027页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨新型冠状病毒肺炎防控期间综合医院员工健康防控管理的措施.方法 利用质量控制管理工具中的分层法,通过涵盖全员覆盖培训,依照疫情特点精细分组,梯队式健康上报流程的"3M工作方案",实现全院员工的整体防控和管理.结果 2020年1月

【关键词】 新型冠状病毒； 综合医院； 员工；

【中文期刊】 徐彬 胡炜  等 《中国医院》 2013年12期 51-52页 ISTICPKU

【摘要】 医院投诉管理是当前医院处理和解决医患矛盾的重要组成部分，医院管理者应注重从投诉中获得机会。随着医院集团化管理和规模的不断扩大，每年招聘大批新员工。由于新员工社会知识比较匮乏，在学校缺少投诉培训与投诉体验的经历，新员工被投诉占人群比例为

【关键词】 新员工培训； 投诉体验； 医院服务中心；

【中文期刊】 周永军 钟声  《医学与社会》 2012年25卷1期 51-53页 ISTICPKU

【摘要】 对新员工岗位适应能力、思想动态,科室对新员工待遇与培训落实情况以及满意度进行跟踪调查与管理,加强和提升医院人力资源管理效率,促进新员工适应环境,培养新员工从业能力和爱岗敬业精神,在尽可能兼顾到员工自我成长意愿的同时保住人才、用好人才.

【关键词】 医院人力资源管理； 新员工；

【中文期刊】 王文星 马利  等 《中国卫生统计》 2012年29卷6期 866-867,870页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解新疆某医院员工总体满意度现状及不同群体特征满意度差异性,研究其主要影响因素,为完善医院管理提出建议.方法 以整群抽样方法调查了新疆某医院员工1347名,运用统计描述、方差分析、非条件logistic回归及相关分析等方法进行研究.

【关键词】 医院员工； 工作满意度； 新疆；

【中文期刊】 康乐汀 丘丽琼  《卫生经济研究》 2016年8期 58-59页 PKU

【摘要】 近年来，国内许多医院十分重视新员工的岗前培训，并加大对培训的投入，但培训的效果难以衡量。本文结合近几年医院新员工岗前培训的现状，就如何将柯氏四级评估理论有效应用于医院新员工岗前培训提出几点思考。

【关键词】 柯氏四级评估模式； 新员工岗前培训； 人力资源管理；