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【中文期刊】 周炯辉 《长寿》 2025年19期 82-83页
【摘要】 三级医院人事档案的管理行为不仅承担着为医院人力资源规划、职称评聘、绩效考核等决策提供数据依据的基础职能,更在医疗质量监管、医疗纠纷追溯及科研伦理审查等场景中发挥着间接但关键的证据支持作用.本文从全生命周期管理理论出发,总结了三级医院人事档案...
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【中文期刊】 刘雯倩 《特别健康》 2024年3期 26-27页
【摘要】 人力资源档案管理是整个医院日常管理和发展中重要的"风向标",为确保医院在运营过程中实现可持续发展战略目标,应将精细化管理人力资源档案作为基础.本文首先从人力资源档案精细化管理在医院管理中的重要性出发,阐述了人力资源档案精细化管理对于医院管理...
- 概要：
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【中文期刊】 罗俊波 宋亚峰 《每周文摘·养老周刊》 2024年6期 270-272页
【摘要】 目的:分析精细化管理模式在医院病案档案管理中的价值.方法:我院自2022年9月起对病案档案实施精细化管理.因此,选取2021年08月～2022年08月(管理前)与2022年09月～2023年09月(管理后)两时间段的病案档案管理人员、病案档...
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【中文期刊】 蒋晓楠 《特别健康》 2024年20期 173-174页
【摘要】 医院档案管理工作服务能力是医院内部运行管理中非常重要的内容之一,提高医院档案管理工作水平,能为医院各项工作的开展提供有效的保障,同时有助于树立医院良好的社会形象.在供给侧改革及新旧动能转化的背景下,我国经济也迎来了方式、结构以及动力增长转换...
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【中文期刊】 邹菁 《健康女性》 2024年3期 83-84页
【摘要】 医院档案管理水平在一定程度上体现医院的基础管理水平,档案管理模式由传统化、人工化转向现代化、信息化的今天,档案管理工作对管理模式提出了更高的要求,这种改变一方面为档案管理工作的发展提供了新的机遇,另一方面也使得档案管理工作所面临的挑战越来越...
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【中文期刊】 岳晓希 田滢 《医学食疗与健康》 2024年22卷27期 151-153页
【摘要】 基于现代科技与信息技术发展,各领域逐渐引入信息化模式.医院档案管理的现代化能够为院内相关工作的开展提供帮助,实现内部信息共享,亦可使患者就诊体验更舒适,进而提高医院服务质量与效率,利于医院形象的塑造.但档案管理工作实践中仍面临诸多问题,在医...
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【中文期刊】 罗俊波 宋亚峰 《每周文摘·养老周刊》 2024年7期 251-253页
【摘要】 目的:分析综合管理方案在医院档案管理中的效果.方法:选取2021年06月～2023年06月医院整理的档案200份,根据综合管方案实施时间进行分组,将2021年06月～2022年06月实施常规管理方案的医院档案列为对照组(n=100),将20...
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【中文期刊】 罗俊波 宋亚峰 《养生大世界》 2024年2期 294-295页
【摘要】 医院是一个以患者需求为核心,提供高质量医疗服务的社会组织.因此,医院的档案管理工作需要对现有的资源信息进行优化和整合,以便为医院未来的发展提供指导,并不断提高医疗服务的质量.医院档案是一个单位历史与现实的记录,它反映出医院各方面的实际情况,...
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