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【会议论文】陈永成 2018第三届全国医院后勤精细化管理高峰论坛 2018年
【摘要】 随着国家医疗改革不断深化,医疗财政支出的逐年攀升,医院规模的不断扩大和医疗水平的极大提高,医院就医问诊人数日益增多,新时期背景下医院环境渗入更多不确定的复杂因素,大环境结构多元化、散发着不稳定情绪,对于医院安全保卫工作而言造成更大的压力和难...
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【会议论文】刘凯敏 2018第三届全国医院后勤精细化管理高峰论坛 2018年
【摘要】 勤好勤好(北京)物业管理有限公司创立时间是2004年，起家山东,2011年底入驻北京,成为全国首家由地方迁入首都的物业企业，注册资本是￥1亿元，企业资质为国家一级物业管理资质.
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【会议论文】李亚萍 第三届全国医院后勤改革发展大会 2017年
【摘要】 2013年9月,湖北省质量技术监督局和湖北省发改委将“医院物业管理服务标准化”列入省服务业标准化试点项目,武汉同济管理有限公司(简称同济物业)作为唯一的一家医院物业服务企业承接了这一试点项目,开始了长达三年的理论探讨与实践探索.2016年,...
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【会议论文】陈永成 2017第二届全国医院后勤精细化管理高峰论坛 2017年
【摘要】 医院物业保洁管理中,管理的对象从来不是对物的管理,管理的核心是依托公司管理规章制度上的约束和现场的实际情况对保洁员工的有效管理,从而实现员工更好地服务于医院工作的医务人员和入院接受治疗的病友,为其提供整洁无菌的卫生环境使之满意的过程.现阶段...
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【会议论文】李亚萍 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 目前,在医院后勤服务社会化改革的浪潮中,以保洁、保安、保绿、保运行、保维修为主要内容的医院物业管理项目,外包给专业化的物业服务企业.但是,现阶段我国医院后勤管理服务标准至今尚未完全确定,国家在这一领域的相应政策、法规多分散于其他法律法规之中...
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【中文期刊】 李鸿伊 陈相坤 《中国医院建筑与装备》 2023年24卷9期 62-66页
【摘要】 介绍了医院后勤物业管理的发展情况与存在的问题;通过梳理其他行业的实践,总结了联盟化管理的优势;结合复旦大学附属中山医院厦门医院保障联盟管理实例,阐述了医院后勤物业服务联盟化管理的具体举措、应用成效.在后勤管理社会化和精细化的大背景下,对于聚...
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【中文期刊】 吴泽兵 王琼 等 《卫生经济研究》 2017年2期 57-59页PKU
【摘要】 通过调查分析,针对阻碍医院物业基层员工满意度提升的原因,提出改进意见:满足基层员工工作意愿及灵活工作时间的基本需求;推行浮动工资、区分工资待遇;改善基层员工工作环境;创新管理模式、培训形式,充分发挥企业文化作用.
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【中文期刊】 戴晋 黄其伟 等 《中国医学工程》 2007年15卷1期 105-106页ISTICCA
【摘要】 为实现医院后勤管理工作的现代化,本文就其多元化管理机制进行了初步的探讨,并提出后勤管理工作的多元化能促进医院资源利用的合理化及其管理水平.走市场化的道路,提供自主管理的平台,物业公司的管理,采用经济目标责任制,推行后勤部门的企业化和行业化、...
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【中文期刊】 唐道军 《江苏卫生事业管理》 2017年28卷2期 138-139页
【摘要】 随着医疗卫生系统改革的不断深入,医院物业管理社会化是医院体制创新、人事分配制度改革的突破口,是适应医院实现现代化的需要,因而形成势在必行的趋势.这为物业服务企业的发展提供了良机,提供了市场,提供了一个新的经济增长点.因属新兴领域,医院的物业...
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【中文期刊】 刘建兵 欧石生 等 《中国现代医学杂志》 2000年10卷6期 106页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 我国卫生改革正在快速健康发展,医院后勤企业化、社会化、专业经、规范化管理已成为当前研究的重要课题.现就我省医院后勤物业管理思路进行探讨.
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