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【中文期刊】 马洪瑶 张向荣 等 《中国医院》 2022年26卷8期 38-40页ISTICPKU
【摘要】 公立医院高质量发展是推进健康中国建设、不断满足人民群众医疗服务需求的必然要求,而高质量的科研管理和科研成果是公立医院高质量发展的重要组成部分.文章分析了科研管理高质量的内涵,认为高质量理念下科研工作应坚持主动服务管理、创新管理和精细化管理的...
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【中文期刊】 金鑫 王瑶 《中国继续医学教育》 2025年17卷5期 189-192页
【摘要】 教学医院教学工作是培养合格临床医师的重要环节,是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量的重要基础.在教学医院日益繁重的教学管理工作中,教学秘书作为管理人员,在教学、培训中发挥着重要的作用.重症医学科涉及专业领域较宽,具有临床多学科交叉和...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 何芮 詹兰 等 《管理学家》 2025年20期 88-90页
【摘要】 三级公立医院绩效考核体系是一种有效的激励机制,能够促进科研专职人员更好地投入科研工作,提升医院的科研实力和员工的工作积极性.为了探讨三级公立医院绩效考核体系对提升科研专职人员工作积极性的影响,文章以四川大学华西医院为例,收集三级公立医院绩效...
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【中文期刊】 陆舒晓 施加加 《中国卫生产业》 2025年22卷17期 41-45页
【摘要】 目的 探究基于工作坊的培训模式对医师科研能力提升的实际成效.方法 选取2024年2月—2025年3月昆山市锦溪人民医院72名临床医师进行培训,采用随机数字表法将医师分为对照组和观察组,各36名,对照组采用常规管理模式(年度讲座+导师指导),...
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【中文期刊】 林仁琴 肖春秀 等 《卫生职业教育》 2024年42卷1期 154-157页
【摘要】 目的 探讨基于工作坊的培训模式在基层医院护士科研能力培训中的应用效果.方法 选取某基层医院 31 名护士为研究对象,进行为期 7 个月的护理科研培训,比较培训前后护士科研能力及取得的科研成果.结果 培训后,护士问题发现能力、科研实践能力、资...
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【中文期刊】 王冰玉 隗铁夫 等 《医院管理论坛》 2024年41卷2期 75-79,45页
【摘要】 目的 在预聘—长聘制政策实行初期,了解医院青年专职科研人员工作满意度情况,引导和促进青年科研人员创新.方法 采用 自行设计的问卷,对某医院专职科研人员进行调查并分析其科研工作满意度.结果 66名专职科研人员的科研工作满意度总体得分平均为4....
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【中文期刊】 李文鑫 李媛媛 等 《吉林医学》 2024年45卷5期 1266-1268,封3页CA
【摘要】 目的:分析高校附属医院科研人员科研限制因素,探讨医院科研管理对科研工作起到的积极推动作用和不足之处,以期在今后的科研管理工作中,继续完善管理策略,并对相关问题提出解决方案.方法:发放不记名调查问卷 200份,回收问卷161 份,设置15 个...
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【中文期刊】 陈苏 蒋骏 《智慧健康》 2024年10卷3期 13-16页
【摘要】 医院为扎实推进科研工作高质量开展,持续增强医院科研管理效能和服务质量,通过物质资源、人力资源合理调配,组建完整的科研模式,更好地服务科研活动.文章系统总结过往医院科研管理现状,梳理工作短板与不足,着眼医院科研管理新定位与新要求,以问题为导向...
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【中文期刊】 梁廷红 杨盛艳 等 《中国卫生产业》 2024年21卷23期 238-241页
【摘要】 本文以医院科研教学管理为研究对象,探讨在现代医疗体系中,医院科研与教育活动的有效结合,进而推动医学领域知识与技术创新的重要性,重点分析了医院如何通过优化管理流程和构建科学体系,大幅提升科研技能,强化医护团队合作,以此促进医疗服务品质的提升....
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【中文期刊】 张雪莹 霍家康 等 《中国医院管理》 2023年43卷5期 41-44页ISTICPKU
【摘要】 目的 分析北京某三甲医院教授考核制度对高级专业技术人员科研工作的影响.方法 收集该院2012—2021年教授考核科研数据,通过增长率描述论文和课题数量的变化趋势,通过χ2检验分析考核标准改革对各类论文和各级课题的影响.按科室类别分层计算年均...
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