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【中文期刊】 林凯程 曹瑞 《广州医科大学学报》 2022年50卷6期 61-64页ISTIC
【摘要】 通过阐述社会医学与卫生事业管理专业医院管理方向研究生培养的重要性,探讨其培养的路径,并提出不断完善培养方案、加强师资队伍建设、注重提升实践能力、培养临床管理思维等建议,以期为完善社会医学与卫生事业管理专业医院管理方向研究生培养体系提供参考.
【关键词】 社会医学与卫生事业管理专业;医院管理方向;医院管理职业化;
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【中文期刊】 马张杰 《中国卫生标准管理》 2022年13卷8期 20-22页
【摘要】 目的 探讨医联体模式下同质化管理对医院医务人员专业技能的影响.方法 2019年1—6月期间选取4家紧密型医联体医院的120名医务人员为对照组,2020年7—12月选取4家紧密型医联体医院的120名医务人员为观察组.对照组按照医联体常规管理制...
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【中文期刊】 赵永强 赵多明 等 《西部中医药》 2021年34卷12期 58-61页ISTIC
【摘要】 目的:探讨医院多专业一体化诊疗模式的影响因素并提出优化方案.方法:随机抽取168名门诊及住院患者,158名医务人员,通过问卷调查法分析甘肃某三甲中医院医务人员和就诊患者对多专业一体化诊疗模式的知晓、理解情况及认知程度,梳理该院多专业一体化诊...
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【中文期刊】 李强 郑陆林 等 《中国医院》 2016年3期 55-57页ISTICPKU
【摘要】 通过分析医院管理者职业化培训的必要性和重要性,回顾了上海申康医院发展中心开展医院管理者职业化培训和管理干部的岗位锻炼等方面的探索与实践,以提升专业化水平为重点,以层次性、相容性和成果转化等为特点,推动了市级医院的专业化、精细化管理。提出下一...
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【中文期刊】 朱幼芳 赖瑞南 《中国医院管理》 2005年25卷1期 23-26页ISTICPKU
【摘要】 通过对浙江省部分省级医院管理队伍职业化现状及要求的问卷调查结果的分析、讨论,结合医院管理队的实际和需求,提出实现医院管理队伍理论专业化、工作职业化的建设性意见.
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【中文期刊】 阎惠中 《中国医院管理》 2004年24卷4期 1-3页ISTICPKU
【摘要】 医院应加紧实施符合国情的管理人才战略.要认识医院管理人才"两栖"现象,探索新时期管理人才成长规律,对不同层次的管理人才,分别提出专业化、职业化的要求.政府制订人才规划,建立人才工作机制:个人进行职业生涯设计.管理培训是关键,要创办医院管理院...
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【中文期刊】 席淑华 周立 等 《中华护理杂志》 2003年38卷9期 711-713页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨医院文化建设导入法人(或团体)个性(CI)的必要性.方法:介绍医院文化建设导入CI的主要内容:①医院理念设计;②医院行为设计;③医院的视觉设计以及实施的可行性.结果:提示要塑造有鲜明个性、特色的医院文化氛围,只有引进CI战略现代化...
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【中文期刊】 王意喆 杨晓琨 等 《中国毕业后医学教育》 2018年2卷1期 71-73页
【摘要】 本文介绍了天津中医药大学第一附属医院在中医学专业学位研究生培养与住院医师规范化培训(住培)“双轨合一”进程中,以中医学专业型硕士、博士学位点合格的评估指标体系为基本要求,以《中医住院医师规范化培训内容与标准(试行)》为参照,以提高教学质量为...
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【中文期刊】 仇星谕 杨晨 等 《现代医院》 2017年17卷10期 1443-1445页
【摘要】 当前,我国公立医院改革发展进入深水区,面临着复杂的内部和外部环境,如何从医院管理的顶层设计占领先机,掌好医院经营发展的决策之舵,是公立医院院长需要高度重视的问题.笔者试图研究推进我国公立医院院长从临床专家转向管理专家转变发展的必要性及难点所...
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【中文期刊】 张玥 吴琢 《国外医学·卫生经济分册》 2017年34卷1期 47-48页
【摘要】 该文简述了我国卫生部门管理人员配置现状,以经济的发达程度为界限,对比医疗机构管理部门人员部署情况,发现医院在管理人员的运用上所存在的问题.在文章中分别阐述了一些培训原因、培训机制、培训需求、培训方法和培训内容,通过对医疗机构中各管理人员进行...
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