换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 7
- 3
- 2
- 10
- 7
- 2
- 2
- 2
- 1
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 黄鹤妹 孙海燕 等 《中国农村卫生事业管理》 2024年44卷8期 583-587页
【摘要】 目的 利用信息化手段优化S医院目标管理体系,提高医院运行效率,为提升医院管理水平提供可行性的工作思路.方法 S医院结合院内实际工作需求,运用信息化手段,搭建符合S医院目标管理体系工作流程的医院运营平台,摈弃以往碎片化、手工化的工作方式,开启...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周洁 《中医药管理杂志》 2020年28卷14期 150-151页
【摘要】 中医药是中国独具特色的医学科学和优秀传统文化,中医药健康养老服务能够满足中国老龄化社会的健康需求,是中国特有的具有原创优势和特色的健康资源.然而,中医药健康养老发展存在适宜技术和方法挖掘不够、技术缺乏规范和标准、市场规范和准入制度不健全、宣...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：张蕾导师：宫宁生 南京工业大学 信息与通信工程 信息与通信工程；信号与信息处理（硕士） 2015年
【摘要】 为了减少因信息缺失或错误而导致的医疗事故，医院的管理更加信息化，智能化。有的医疗机构开始出现一些基于信息处理的智能识别产品。合理的信息管理系统不仅能减少人力资源，而且可以避免人为疏忽造成的错误。而RFID身份识别系统由于其便利性受到越来越多...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：吴云霞导师：王伟 中国人民大学 工商管理 企业管理（硕士） 2012年
【摘要】 当前我国医疗事业发展迅速,医院体制改革不断深入,医疗市场竞争越来越激烈。随着医疗市场竞争的日益激烈,医院对于人力资源管理的重视程度越来越深。对于医院来说,激励在医院管理中占有重要地位,医院通过运用激励机制来管理医院,并且吸引、培养、利用和留...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：余元龙导师：张宏斌 中山大学 工商管理 工商管理（硕士） 2005年
【摘要】 医院信息化是现代医院管理理论、实践和IT技术相结合的结果，医院信息化是医院发展的必然趋势。而如何将现代医院管理的理论应用于医院信息化建设项目中，确保项目顺利实施，为医院带来良好的社会、经济和管理效益，对国内外医疗卫生行业都是一个全新而意义重...
【关键词】 医院管理 ； 大规模集成化信息系统 ；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【外文期刊】 Darr K ; 《Hospital topics》 2000年78卷4期 26-29页MEDLINE
【关键词】 Community Health Planning;Community-Institutional Relations;Hospital Administration;
【外文期刊】 Crilly T ; Le Grand JJ ; 《Social science and medicine》 2004年58卷10期 1809-1823页MEDLINE
【关键词】 Attitude of Health Personnel;Hospital Administrators;Hospitals;
【中文期刊】 谢又生 《中医药管理杂志》 2017年25卷22期 134-136页
【摘要】 公立中医院改革的目标是建立现代医院管理制度,加强党的领导,是当前中国建立现代医院管理制度的本质特征和必然要求.从中央巡视及各省市巡视、巡查中发现的问题来看,目前,各地方医疗系统党建工作不均衡现象、党的领导弱化、党的建设缺失、基层党组织功能虚...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵海滨 《中医药管理杂志》 2017年25卷22期 64-66页
【摘要】 医疗质量是医院立院和发展的根本.品管圈做为重要的质量管理工具,由最初活跃在工业企业,后导入医疗行业,同样效果显著.品管圈做为一种优秀的管理方法,颠覆了以往自上而下的管理模式,充分体现了“自下而上、自动自发、团队合作”的基层管理理念,实现了医...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 尹燕玲 徐冰 等 《中医药管理杂志》 2017年25卷18期 89-90页
【摘要】 管理干部是医院发展的骨干力量,其工作能力的高低直接影响了医院战略目标的实现和各项方针政策的贯彻执行,开展干部绩效考核对干部队伍建设意义深远.文章通过对台州医院15年管理干部绩效考核的结果及指标分析,探讨考核存在的问题并对如何提高其质量这一课...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
