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【中文期刊】 张进 陈宏  等 《中国医院管理》 2019年39卷9期 1-3页 ISTICPKU

【摘要】 在动态不确定性环境中,集履行社会责任、提供公共产品与独立经营性为一体的公立医院将面临前所未有的各类干扰和冲击.组织韧性较弱的公立医院将无力承担昂贵的代价以换取组织内部的变革从而适应变化的环境.此时,公立医院就会产生生存危机.首先,首次提出了...

【关键词】 不确定环境； 公立医院； 组织韧性；

【中文期刊】 赵士宏 张明欢  等 《护理学杂志》 2014年29卷5期 41-43页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨现阶段医院组织创新气氛与优质护理的相关性,为提高优质护理水平提供参考.方法 运用医院组织创新气氛评估量表和护士优质护理观点测评表对280名注册护士进行问卷调查.结果 护士对医院组织创新气氛的总体评分为2.85分,护士认为所提供的护...

【关键词】 三级甲等医院； 护士； 组织创新气氛；

【中文期刊】 何莎莎 冯占春  《医学与社会》 2010年23卷1期 30-32页 ISTICPKU

【摘要】 目的:探讨我国公立医院组织绩效的内涵,为更好地开展绩效评价提供理论基础.方法:运用共词分析法,以MySQL数据库为工具,建立关键词的共词矩阵.利用spss12.0统计软件scale菜单中的多维尺度分析功能,分析矩阵数据的维度构成.结果:现有...

【关键词】 公立医院； 组织绩效；

【中文期刊】 金跃明 赵亮  《中国医院》 2007年11卷2期 59-61页 ISTICPKU

【摘要】 医院中的非正式组织是一种客观存在,它对医院管理实践产生重要影响,而传统医院理论对此没有给予足够的重视.通过对医院组织中的非正式组织的产生成因、特征、对医院的影响等问题分别予以阐述,并通过正视非正式组织的存在、加强正式的沟通和必要的宣传、特别...

【关键词】 医院管理； 医院文化； 非正式组织；

【中文期刊】 李泽平  《中国医院》 2002年6卷12期 10-12页 ISTICPKU

【摘要】 21世纪的医院是文化的医院,21世纪医院的竞争是文化的竞争,谁能构建出具有特色的医院文化,谁就能赢得竞争主动权.构建特色医院文化,核心是形成共同的理想和精神支?关键是打造"学习型"医院组织;根本是树立以人为本、诚信求实的服务理念;目标是树立...

【关键词】 医院文化； 学习型组织； 医院形象；

【中文期刊】 陈洁  《中国卫生事业管理》 2009年26卷6期 380-381页 PKU

【摘要】 本研究针对公立医院,以战略管理、组织文化等为理论基础,从组织文化维度模型构建入手,深入挖掘各维度对医院持久竞争优势的影响机理,提出公立医院组织文化与持久竞争优势关联性的相关命题,并以此为依据,提出面向持久竞争优势提升的公立医院组织文化建设策...

【关键词】 公立医院； 组织文化； 持久竞争优势；

【中文期刊】 廖绮霞 张源  等 《中国社会医学杂志》 2016年33卷1期 90-92页 ISTIC

【摘要】 目的：基于 Denison 组织文化模型及量表,分析所研究医院的组织文化特征。方法采用 Cronbach’s Alpha 信度检验、KMO 检验、Bartlett’s 检验、均数分析以及单因素方差分析进行研究。结果 A 医院与 C3医院在参...

【关键词】 组织文化； 医院文化； 文化特征；

【中文期刊】 姚兰 李彬  等 《昆明医科大学学报》 2016年37卷12期 140-143页 ISTICCA

【摘要】 目的 了解云南省三级甲等医院护士对医院组织文化特点和护士工作生活质量感知水平,并探讨二者之间的关系.方法 采用组织文化量表(organizational culture profile,OcP)和工作生活质量量表(quality of wo...

【关键词】 组织文化； 工作生活质量； 护士；

【中文期刊】 雷震 周锦明  等 《解放军医院管理杂志》 2013年20卷8期 711-712,717页 ISTIC

【摘要】 通过具体承办医院等级评审准备工作的经验,参与评审组现场评审获得的体会,从施检和受评两个角度思考等级评审准备工作的要点和策略,从学习标准、自查整改、现场评审三个阶段,讨论受评医院组织评审准备工作中需要把握的要点及方法,为受评医院把握等级评审机...

【关键词】 医院评审； 军队医院； 组织；

【中文期刊】 孙琼 刘通  等 《中国卫生产业》 2018年15卷25期 88-91页

【摘要】 以医院组织文化变革为抓手,明确医院文化与企业文化的区别,诊断该院组织文化类型,分析其主流文化与亚文化产生发展的原因和过程,阐述这些文化与医院管理之间的关系以及相互作用.以医院组织文化应当保持与医院战略一致并服务于医院战略为准则,实施医院文化...

【关键词】 医院组织文化； 变革； 领导力；