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【中文期刊】 廖春花 许秋婷 《中国卫生标准管理》 2025年16卷2期 76-79页
【摘要】 在我国医疗体制不断改革的背景下,医院对人力资源管理工作质量高度重视,绩效考核属于其中非常重要的组成部分.在研究探索绩效考核联合垂直管理模式在医院人力资源管理中的实践过程中,文章采用了案例研究方法,通过详细分析中山大学附属肿瘤医院引入绩效考核...
- 概要：
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【中文期刊】 郝满兰 《中国卫生产业》 2025年22卷1期 126-128,132页
【摘要】 目的 探讨基于岗位价值评估(international position evaluation,IPE)理论的绩效管理模式在医院人力资源管理中的应用效果.方法 选取在汶上县人民医院工作的25名工作人员为研究对象,在2023年1-6月期间实行...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱沛军 吴杰 《江苏卫生事业管理》 2025年36卷1期 37-40页
【摘要】 分析了目前医院食堂绩效管理的现状,并以南京某综合性医院为例,探讨了医院食堂自管自营模式下食堂实行绩效管理的必要性和可行性,介绍了该医院食堂实施绩效管理的方法和成效,以期为医院食堂绩效管理提供新的思路和方法,进一步提高医院食堂的管理水平和服务...
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- 结论：
【中文期刊】 王珂 谭明华 等 《中国医疗管理科学》 2025年15卷1期 52-57页
【摘要】 目的 探讨MDT联合绩效考评管理模式对非公立医院提高择期手术首台开台准时率的影响.方法 按月统计2023年10月至2024年6月佛山复星禅诚医院住院择期手术首台开台例数、准时率、延时原因,使用FOCUS PDCA管理工具立项并制定MDT联合...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 卓丽军 董四平 等 《中国医疗管理科学》 2024年14卷2期 31-37页
【摘要】 目的 检索公立医院内部绩效管理模式相关的中文文献,总结和梳理国内公立医院内部绩效管理要素,为不断完善公立医院内部绩效管理模式提供参考.方法 以中国知网数据库为数据来源,筛选出与主题密切相关的文献合计39篇,运用质性文本分析法对相关文献进行文...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 盛琦 《天津经济》 2023年10期 74-76页
【摘要】 本文对DRG付费模式下的公立医院绩效考核管理展开研究,先提出DRG支付制度的内涵和特点,然后对DRG付费模式下的公立医院绩效考核体系的构建进行详细阐述,主要包括组织管理体系的构建、考核评价体系的构建、沟通反馈体系的构建,最后详细总结了DRG...
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- 结论：
【中文期刊】 廖文婷 《医学信息》 2023年36卷3期 22-27页
【摘要】 随着电子政务、智慧城市等信息技术实践运用,其对医院信息化的要求也越来越强烈,推进医院绩效工作信息化成为"互联网+"时代下大势所趋.本文旨在构建一个以绩效管理为指挥棒,充分利用大数据平台,以医院预算、医疗收入相匹配基本方针为基础,突出该院发展...
- 概要：
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【中文期刊】 李靖锋 杜娟 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷24期 38-41页
【摘要】 在当前社会背景下,医院加强绩效考核管理是非常重要的,也是保证医院建设和发展的关键.因此,管理人员还需要充分认识到绩效考核管理的重要性,结合医院的情况,选择更多新型的管理理念和管理模式来进行创新管理.专科运营助理模式是一种组织内部或跨组织的运...
- 概要：
- 方法：
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