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【中文期刊】 张如霞 周云霞 等 《江苏卫生事业管理》 2025年36卷1期 32-36页
【摘要】 目的:调查无锡市三甲专科医院职能科室中层管理人员的职业化现状,并针对性提出相关优化对策,以进一步推动医院高质量发展.方法:通过线上问卷调查和线下实地调研的方式收集相关信息,运用SPSS 22.0和EXCEL对所收集的数据进行汇总分析.结果:...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑万会 颜维华 等 《中国医院管理》 2024年44卷6期 65-68页ISTICPKU
【摘要】 目的 分析样本医院行政职能科室预算执行率,结合平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)财务维度量化考核,实现预算绩效一体化的成本管控.方法 采集2023年1-6月样本医院23个行政职能科室的预算和执行数据,计算预算执行率...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林虒闽 《中国卫生标准管理》 2024年15卷5期 84-87页
【摘要】 职能科室既是管理部门,更是面向临床医技一线的服务部门,行政工作在整个医院的运行中具有重要的地位和作用.为进一步落实职能部门服务临床医技一线科室工作机制,力求准确掌握并协调解决一线科室提出的建设性意见与建议,医院职能科室服务关口前移,所有职能...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈春琴 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷12期 1686-1689页
【摘要】 目的:探索县区级公立医院职能科室绩效考核体系,提高职能科室人员工作的积极性,推动医院高质量发展.方法:采用文献查阅和参照其他公立医院绩效考核实战经验,综合访谈结果,提出建立县区级公立医院职能科室绩效考核方案.结果:建立县区级公立医院职能科室...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 葛晓娟 王红 等 《中国医院》 2023年27卷6期 59-61页ISTICPKU
【摘要】 目的:通过职能科室定岗定编模型设计,优化公立医院职能科室人力资源配置.方法:运用资料分析法和专家访谈法确定职能编制数考虑因素和权重配置.结果:形成了职能科室定岗定编核算模型,并在样本医院进行实证研究,确定医院职能科室人员编制数.结论:进行合...
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【中文期刊】 赵思茹 《中国医疗管理科学》 2023年13卷3期 82-86页
【摘要】 在公立医院高质量发展的背景下,医疗改革不断深入,对医院的医疗服务能力提出了更高的要求.为全面落实医院"五好两满意"服务理念,促使临床科室将更多的时间和精力放在业务提升、服务患者上,增进职能部门与临床科室之间的联系,提升职能部门服务临床科室效...
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【中文期刊】 全筱筱 何满红 等 《现代医院管理》 2022年20卷2期 50-53页
【摘要】 在公立医院绩效改革背景下,推动三级公立医院在管理模式上由粗放型转为全方位的绩效管理势在必行,职能科室是医院方针政策的执行者,是上传下达的重要桥梁,职能科室的绩效改革在医改中至关重要.本文以某公立三甲医院职能科室为例,通过阐述职能科室的结构和...
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【中文期刊】 侯琳琳 陈炳锡 《中国医院管理》 2017年37卷11期 89-90,93页ISTICPKU
【摘要】 公立医院职能科室绩效考核由于缺乏同质性、度量性和激励性,成为医院绩效管理中的难点.通过对我国目前公立医院职能科室各种绩效考核模式进行分析,结合无锡市人民医院在绩效考核中相关模式的探索应用,提出改进和完善医院职能科室绩效考核管理方法.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙圣凯 陈孝储 等 《中国医院》 2017年21卷2期 72-75页ISTICPKU
【摘要】 作为医院运行中发挥承上启下重要作用的职能科室,其工作效率、履职能力直接影响医院管理效益,加快实施职能科室绩效考核势在必行.但因各职能科室工作的异质性,对其实施绩效考核一直是各级医院绩效管理工作的难点,亟待解决.天津某三甲医院通过协同应用平衡...
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【中文期刊】 朱伟红 高凌俊 等 《中国卫生标准管理》 2021年12卷3期 48-51页
【摘要】 按照与医院发展战略导向相结合、运用PDCA循环持续改进、有效监管和主动参与相结合、定量为主应量尽量、分类管理体现差异、考核评价结果与绩效挂钩的六大原则,医院建立实施基于PDCA的平衡记分卡职能科室绩效考核评价体系.达到了各科室高度重视职能科...
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