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【中文期刊】 安国亮 王西墨 《职业与健康》 2025年41卷9期 1270-1274页ISTICCA
【摘要】 目的 分析天津市某三级公立医院行政管理人员职业化现状,探索实施科学有效的职业能力提升策略,推动医院高质量发展.方法 2022-2023年多维度收集天津市某三级公立医院165名行政管理人员分布数据,采用描述分析方法对数据进行分析.通过查阅文献...
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【中文期刊】 倪琪峰 《抗感染药学》 2019年16卷4期 731-733页
【摘要】 目的:探讨新医改背景下医院行政管理人员素质提升对医院发展的影响及其策略.方法:基于新医改要求、医院组织特性、医院发展等多方面需求,分析了医院行政管理人员基本职能、素质培养必要性及其素质要求.结果:依据当前新医改背景下医院发展的现状,提出了医...
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【外文期刊】 Groves KS ; 《The Journal of health administration education》 2006年23卷1期 93-110页MEDLINE
【关键词】 Administrative Personnel;Career Mobility;Chief Executive Officers;
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【外文期刊】 Longenecker PD ; 《The American journal of hospice and palliative care》 2006年23卷3期 205-211页SCIEMEDLINE
【关键词】 Administrative Personnel;Hospices;Interprofessional Relations;
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【外文期刊】 Risberg T ; Kolstad A ; 等 《In Vivo: International Journal of In Vivo Research》 1999年13卷6期 493-498页SCISCIEMEDLINE
【关键词】 Administrative Personnel;Alternative Medicine;Attitude of Health Personnel;
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【外文期刊】 Zautcke JL ; Neylan VD ; 等 《The Journal of Emergency Medicine》 1996年14卷2期 247-249页SCISCIEMEDLINE
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【学位论文】 作者:郑志芳 导师:周芹 北京中医药大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理(硕士) 2011年
【摘要】 随着我国医疗卫生事业的不断发展和公立医院改革的深入推进,医疗服务市场的竞争日趋激烈,人民群众的服务需求水平不断提升,医院面临着机遇和挑战并存的局面。在新形势下,求生存、图发展是每一位医院管理研究者和实践者必须妥善解决的问题。在医疗干部队伍中...
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