换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 3488
- 22
- 2
- 1
- 1558
- 681
- 118
- 38
- 30
- 210
- 154
- 131
- 129
- 115
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 袁艳 郑靖民 等 《重庆医学》 2025年54卷8期 1968-1970页MEDLINEISTICCA
【摘要】 随着国家公立医院高质量发展纵深推进,如何引导公立医院找准建设重心,全面赋能高质量发展是当前亟待解决的重要问题.某军队三甲医院自2023年起创新开展院、科两级年度战略目标管理,因科制宜、精准施策,科学实施季度监测、年中讲评、年底考核,并将考核...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭晴 周洁 等 《现代医院》 2025年25卷6期 865-868页
【摘要】 目的 探讨应用目标与关键成果法(objectives and key results,OKR)在提升危急值全流程管理效率的实施效果,为其他医疗机构实施医疗质量改进提供新思路.方法 选取天津市某三甲医院为研究对象,该院于2024年1月起利用O...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 苏凌璎 周立涛 等 《现代医院》 2025年25卷9期 1375-1377页
【摘要】 随着医药卫生体制改革的深入推进,公立医院高质量发展对现代化管理体系提出了更高要求.文章以淮安某三甲医院为例,探讨了大型公立医院构建科主任目标管理体系的实践路径与成效.研究通过构建多维度学科评价体系、推进重点专科建设、创建"三位一体"医疗质量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 江华珍 姜兰 等 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷17期 146-148页ISTIC
【摘要】 目的:探讨根因分析法(RCA)结合目标与关键成果法(OKR)管理模式在急诊外科患者中的应用效果.方法:选取 2022年 3 月 1 日～2023 年 3 月 31 日急诊外科收治的 70 例行常规护理管理患者为对照组,同期收治的 70 例采...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 于洪钊 赵茜倩 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷6期 39-43页
【摘要】 公立医院是我国医疗服务体系的基础,公立医院的改革始终是深化卫生体制改革的重要内容,而加强公立医院运营管理是其中的重要一环.为了加强公立医院运营管理,实现这些战略发展目标,有必要加强内部绩效评估,以目标管理责任制为抓手,建立内部综合绩效评估指...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 肖莹 文朝阳 等 《现代医院》 2024年24卷10期 1500-1503页
【摘要】 公立医院作为国家医疗卫生服务体系的主体,承担着健康中国战略实施的重要任务.因此推动党建与业务的深度融合,成为新时代公立医院加强党建工作和实现高质量发展的必然趋势.中山大学肿瘤防治中心围绕基层党建工作要求,注重加强党支部综合目标管理体系的顶层...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 伍小群 丁福 等 《护理学杂志》 2023年38卷20期 64-68页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 从护理管理视角了解重庆市公立综合医院执行《2021年国家医疗质量安全改进目标》(10项)状况,为持续改进医疗护理质量提供参考依据.方法 采用 自制问卷选取重庆市77所二级及以上公立综合医院护理部进行调查.结果 73所(94.81％)医...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘琛慧 朱敏 等 《中国医院》 2022年26卷10期 21-24页ISTICPKU
【摘要】 以紧密型城市医疗集团、医共体如何构建符合高质量发展要求的战略目标体系为研究目标,利用战略群组、关键成功因素分析等研究工具,融合分析近年医改政策要求,结合医院管理实践中的需求,以医、教、研、防、管全面提升为战略产出进行分类,构建符合高质量发展...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张红 周立涛 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷8期 63-66页
【摘要】 在公立医院高质量发展的大背景下,各级医院的运行模式也应当不断进行创新,逐步构建高效的科室管理模式,提升医疗服务能力,为人民群众提供更优质的医疗服务.科主任是医院的中坚力量,其管理能力是影响医院管理效能的重要因素.江苏省淮安市某三甲医院探索建...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王健 陈伟 《中国卫生产业》 2023年20卷18期 88-91页
【摘要】 目的 根据医院评审和公立医院绩效考核要求构建临床科室终末质量指标体系并观察其目标管理效果.方法 基于我国三级医院评审标准(2020版)和三级公立医院绩效考核指标,从广义医疗质量五个评价维度,按照SMART原则构建临床科室终末质量指标体系.将...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
