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【中文期刊】 赵楠 刘红 《医疗装备》 2022年35卷3期 75-77页
【摘要】 为了提高医院精细化管理水平,该文构建了以医院信息管理系统(HIS)和医院资源规划系统(HRP)为基础的高值医用耗材数字化管理系统.该系统集成医院其他信息系统,可自动完成数据交互,有效降低了手工操作频率,并且以中心库和重点科室二级库为核心,实...
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【中文期刊】 林宏荣 《商业观察》 2022年34期 65-68,72页
【摘要】 为规范化管理医院人力资源,提高人力资源管理系统负载能力,引进数据挖掘算法,开展医院人力资源管理系统的设计研究.根据系统的功能综合部署要求,参照B/S架构,设计医院人力资源管理系统架构;参照层次模型建立数据库,生成各实体结构之间的ER图,提取...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王娟 《经济师》 2021年8期 248-249页
【摘要】 人力资源管理信息化是人力资源管理高效化、精细化、科学化的基础,同时也规范了管理流程,提高了医院人力资源管理的工作效率.通过对某三甲医院的人力资源信息管理系统应用的前后工作对比,分析了医院的人力资源信息管理系统在实际运行中的取得的效果及存在的...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 潘东 《财经界》 2021年14期 117-118页
【摘要】 在医疗卫生事业不断改革的背景下,医院财务管理也在不断改进和加强.那么,医院资源管理系统是信息化和智能化相结合的管理系统,医院资源管理系统逐渐建立并完善,这样可以增加财务工作效率,减少工作流程的事物,提升医院服务质量有着重大意义.医院管理部门...
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【中文期刊】 耿直 《中国卫生产业》 2021年18卷3期 85-87页
【摘要】 在医院的经济体系中,财务管理处于中心地位,因此一直备受关注.近年来,医院的管理制度逐渐健全,并且通过完善的资源管理系统逐渐赶上医疗卫生体制改革的步伐.然而,仍然存在一些问题限制了资源管理系统在医院财务管理中的应用,该文将就此问题展开探讨,以...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 武敏 徐孝仕 《中国卫生经济》 2014年33卷8期 78-79页ISTICPKU
【摘要】 目的:探索现代公立医院运用医院资源管理系统信息管理工具,达到符合医药卫生体制改革及医院财务管理要求,进一步提高医院财务管理水平.方法:将财务管理系统与物流系统、固定资产管理系统、人员薪酬管理系统、全成本核算系统及预算管理系统等一体化集成,同...
- 概要：
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【中文期刊】 陈锐 李静 等 《中国医学装备》 2020年17卷4期 139-142页ISTIC
【摘要】 目的:基于医院资源规划(HRP)管理系统,搭建手术室高值耗材寄售管理平台,实现手术室高值耗材的实时化、信息化和规范化管理.方法:高值耗材寄售管理平台采用客户机与服务器(C/S)和浏览器与服务器(B/S)结合模式,应用Android平台设计,...
【关键词】 医院资源规划(HRP)管理系统；寄售管理平台；手术室；
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【中文期刊】 罗琳 徐琼 《现代预防医学》 2008年35卷9期 1660,1662页ISTICPKUCA
【摘要】 <篇首> 随着社会发展、科技进步、人力资源成为竞争的核心要素,在这种大环境下,医院如何有效地利用人力、时间、信息结合的优势,进行内部改革和规范管理,建立人力资源信息管理系统势在必行.利用先进的计算机及网络技术,建成对人力资源信息进行收集、存储、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王颖 支晶晶 等 《中国数字医学》 2019年14卷8期 63-65页ISTIC
【摘要】 介绍了综合性三级医院人力资源管理系统的设计和实施,通过全流程信息化管理,使人力信息、考勤信息、工资信息、奖金信息通过信息系统在各科室之间流转起来,进行了系统的设计与实施,在人力资源信息化的同时,解决了信息共享、高效协同的问题,使每个参与角色...
- 概要：
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