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【中文期刊】 任明 孙晓  等 《中国卫生政策研究》 2019年12卷3期 67-71页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:系统分析近10年中国医疗行业适宜卫生技术推广应用文献,总结适宜卫生技术推广应用效果评价指标,探讨存在不足.方法:计算机检索中国学术期刊全文数据库(CNKI)、万方数据库等,同时手工检索追查纳入文献的参考文献以尽可能纳入相关研究;运用描...

【关键词】 适宜卫生技术； 效果； 系统评估；

【中文期刊】 林长云 衣保中  《中国卫生经济》 2019年38卷5期 23-26页 ISTICPKU

【摘要】 目的:分析政府卫生资金投入的空间分布和公平性,发现存在的问题,提出优化的建议.方法:利用分组比较分析、集中指数法、肯德尔一致性系数法等方法,对政府卫生资金投入空间分布进行分析,对政府卫生资金投入的公平性进行评价.结果:2007-2017年中...

【关键词】 政府卫生投入； 空间分布； 公平性；

【中文期刊】 陆虹 臧瑜  《中国全科医学》 2019年22卷32期 3910-3914页 ISTICPKUCA

【摘要】 2019年英国国家卫生与临床优化研究所(NICE)发布了《伴有内科合并症或产科并发症的母婴产时护理指南》,内容涵盖了因当前或既往在妊娠期间伴临床症状或产科并发症而需额外治疗的孕产妇在分娩期的护理,旨在改善母婴结局,其对我国保障母婴健康安全、...

【关键词】 分娩； 分娩并发症； 母婴护理；

【中文期刊】 詹磊磊 陶然  等 《中国医院》 2019年23卷6期 39-41页 ISTICPKU

【摘要】 目的:评估60岁以上白内障患者实施手术的卫生经济学效益.方法:以单眼白内障超声乳化术为例,基于手术前后视力、视功能和生命质量提升情况,计算白内障手术后患者获得的质量调整生命年,采用价格指数和贴现指标计算总费用,以增量成本效益与当年度人均国内...

【关键词】 白内障手术； 成本效益分析； 卫生经济学；

【中文期刊】 康艳楠 高维杰  等 《护理学杂志》 2019年34卷9期 95-98页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 评价照护者对痴呆患者卫生清洁护理相关的循证指南, 为痴呆患者进行卫生清洁护理提供参考.方法 计算机检索文献数据库和国内外指南网站、医学会网站, 搜集照护者对痴呆患者进行卫生清洁相关循证指南, 采用临床研究评估工具 (AGREEⅡ) 对...

【关键词】 痴呆； 卫生； 清洁；

【中文期刊】 严晶晶  《医学与社会》 2019年32卷2期 37-41页 ISTICPKU

【摘要】 在人类征服疾病的过程中,由于专业的医疗知识和医者的精英地位,医疗活动占据了卫生制度建设的主导地位,并与政治活动产生关联.权威的医学知识逐渐成为扩大国家权力的某种基础,政府被视为抵御疾病的集体行动的主要代表者.政府抵御疾病的集体活动的逻辑可以...

【关键词】 医疗卫生政策； 规范； 行动；

【中文期刊】 他福慧 汪瑶  等 《中国卫生政策研究》 2019年12卷5期 49-55页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:从非洲视角,探究中非卫生合作的态度、需求及主观影响因素,为深化中非卫生合作提供参考.方法:采用问卷调查法,对参加2018年中非卫生合作高级别会议的非洲政府官员、专家学者、医药企业代表等进行调查.结果:共回收有效问卷134份,接受调查对...

【关键词】 中非卫生合作； 非洲视角； 合作现况；

【中文期刊】 刘润华 邵玮  等 《中国卫生经济》 2019年38卷12期 86-89页 ISTICPKU

【摘要】 目的:力求更全面、更深入地了解中国卫生业对整个国民经济的产业波及效应;方法:利用2002、2007、2012年中国投入产出表,运用投入产出法计算了生产诱发效应、附加价值诱发效应、供给短缺波及效应、物价波及效应、感应度系数和影响力系数等;结果...

【关键词】 卫生业； 生产诱发； 附加价值诱发；

【中文期刊】 陈蓉 何永超  等 《浙江大学学报（医学版）》 2018年47卷2期 137-142页 MEDLINEISTICPKUCSCDCA

【摘要】 目的:构建疾病预防控制(以下简称疾控)机构卫生应急能力评估指标体系.方法:以上海市为例,根据疾控机构在卫生应急工作中的职责和特点,在文献检索、专家访谈和小组讨论的基础上,拟定疾控机构卫生应急能力评估指标框架.全国甄选18名专家,采用德尔菲法...

【关键词】 预防医学/组织和管理； 公共卫生； 德尔菲技术；

【中文期刊】 杨渝平 曹汐  等 《中华医院管理杂志》 2018年34卷7期 571-574页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 介绍了北京大学第三医院自2009年7月起建立的"教授考核评价体系",对非管理系列的高级卫生技术人才,就医、教、研和管理工作等内容进行量化考核.经过7个考核周期,高级职称群体的优秀率明显提高,显示"教授考核评价体系"对高级专业技术人员的医、教...

【关键词】 卫生人力； 医院,公立； 高级专业技术人员；