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【中文期刊】 杨霞 李青艳  等 《医学与社会》 2019年32卷2期 60-64页 ISTICPKU

【摘要】 目的:了解云南省卫生人力资源状况,为卫生行政部门制定卫生规划提供依据.方法:通过查阅《国家卫生统计直报系统云南省统计年报一览表》、《云南省卫生统计资料》获取相关资料,对云南省2016年卫生人力资源进行描述性分析.结果:2011-2016年,...

【关键词】 卫生人力资源； 云南；

【中文期刊】 丁雪 赵君  等 《中国社会医学杂志》 2021年38卷6期 675-679页 ISTIC

【摘要】 目的 分析2008—2018年我国医疗机构卫生人员经费支出,为进一步完善我国医疗机构卫生人员薪酬制度提供借鉴和参考.方法 以国家统计局出版的中国统计年鉴和国家卫生健康委员会出版的中国卫生健康统计年鉴中的数据为基础,采用平均数、年增长率、泰尔...

【关键词】 卫生人力资源； 人员经费支出； 资源配置；

【中文期刊】 房慧莹 姜可欣  等 《医学与社会》 2018年31卷5期 1-3页 ISTICPKU

【摘要】 西部贫困地区医疗机构卫生人力资源的配置,直接关系到当地医疗卫生服务的可及性和均等化,进而影响卫生事业的发展和居民健康水平的提高.目前我国西部贫困地区卫生人力资源流失严重,补偿机制、配置机制及培养机制等各方面有待完善.西部贫困地区应因地制宜,...

【关键词】 西部贫困地区； 精准健康扶贫； 卫生人力资源；

【中文期刊】 潘惊萍 张雪莉  等 《医学与社会》 2016年29卷5期 48-50页 ISTICPKU

【摘要】 目的：了解四川省民族地区州、县两级医院卫生人力资源现状。方法：采用普查方法对民族地区州、县两级136家医院进行卫生人力资源问卷调查。结果：民族地区卫生技术人员以专科学历为主，州、县两级医院占比分别为40．9％、52．5％；初级及以下职称所占...

【关键词】 州县医院； 卫生人力资源； 民族地区；

【中文期刊】 王向荣 秦鹏  等 《中国医科大学学报》 2016年45卷7期 626-630页 ISTICPKUCABP

【摘要】 目的：了解北京市三级综合医院卫生人力资源的配置现状，提出优化同类医院人力资源配置的策略，从而提升医院服务水平。方法通过整群抽样、文献回顾等方法，收集北京市800张床位以上16所三级综合医院2009年至2011年基本运营数据和卫生人员配置情况...

【关键词】 卫生人力资源； 三级综合医院； 分析；

【中文期刊】 孙玉凤 刘鸿宇  等 《中国卫生统计》 2016年33卷1期 62-64页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 影响医疗卫生产出的因素很多,但探讨卫生人力资源投入与产出关系的研究较少,本研究试图利用西部11省区的县级医疗机构数据探讨两者之间的定量关系.方法 采用典型相关分析法实证研究卫生人力资源投入与产出之间的相关关系.结果 研究发现卫生人力资...

【关键词】 卫生人力资源； 投入与产出； 典型相关分析；

【中文期刊】 毛瑛 井朋朋  等 《中国卫生经济》 2015年34卷5期 21-24页 ISTICPKU

【摘要】 目的:探究我国卫生人力资源供给状况,为达到我国卫生人力资源供需平衡提供规划方向.方法:在分析、比较灰色预测、二次回归和神经网络单项预测模型的基础上,采用方差倒数法进行权重分配,构建我国卫生人力资源的组合预测模型.结果:组合预测模型与单项预测...

【关键词】 卫生人力资源； 组合预测； 模型构建；

【中文期刊】 张明吉 侯志远  等 《中国卫生政策研究》 2015年8卷3期 65-71页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 中文激励理论在卫生服务领域的应用过程中,中文激励理论的基本概念与英文原有理论的概念用法有所变化. 这些基本概念的变化有其应用方面的适宜性,但也造成了对卫生人力资源管理应用和未来理论发展的困扰. 本文使用了理论分析、文献评阅的方法,探讨了英文...

【关键词】 激励理论； 激励； 积极性；

【中文期刊】 李瑞鹏 王晓燕  等 《中国卫生经济》 2015年34卷12期 51-53页 ISTICPKU

【摘要】 目的:探索我国西部地广人稀地区农村卫生工作人员密度分布测量方法,促进农村卫生人力资源的合理规划与配置.方法:运用数学建模法设计适合农村卫生工作人员密度的测算方法.结果:考虑“人向性”以及“无人区”,研究出更加合理的衡量地广人稀地区农村卫生工...

【关键词】 西部地区； 农村； 卫生人力资源；

【中文期刊】 王练深 魏东海  等 《中国卫生经济》 2014年33卷8期 40-43页 ISTICPKU

【摘要】 目的:从政策影响的角度分析2002-2012年广东省卫生人力资源变化趋势,并根据预期提出政策建议.方法:描述性统计分析、GM(1,1)预测模型.结果:卫生人力资源呈持续增长趋势,2005年起增长速度加快,但卫生人力资源结构仍不合理.结论:政...

【关键词】 卫生人力资源； 变化趋势； 政策影响；