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【中文期刊】 朱笑笑 胡青 等 《中国医疗管理科学》 2023年13卷1期 107-113页
【摘要】 目的 分析2017年—2021年江苏省卫生健康委直属事业单位所需人才特征.方法 通过江苏省人力资源和社会保障厅官网获取招聘数据,分类讨论医疗机构、高职院校以及其他单位对人才的需求.结果 医疗卫生单位存在多专业、多层次的人才需求.招聘岗位向应...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张超 陈楚康 等 《中国卫生政策研究》 2018年11卷1期 67-75页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:描述国外为农村地区培养卫生人才的政策和项目,分析增加农村地区卫生人力的做法和措施,为我国订单定向免费医学生培养政策提供参考和依据.方法:采用文献综述方法,搜索国内外为农村地区培养卫生人才相关文献48篇,对上述文献进行逻辑分析归纳,系统...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蔡滨 车永茂 等 《中国医院》 2018年22卷5期 35-37页ISTICPKU
【摘要】 通过对江苏省卫生人才队伍建设现状的分析,在此基础上阐述了当前城乡卫生人才均衡发展面临的总量差距较大、质量分布不均衡、人才流失现象严重等问题.最后从完善城乡卫生人才发展政策、加大政府对农村地区卫生人才的投入力度、进一步完善城乡医疗机构联动机制...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 鲍玮 《中国医院管理》 2016年36卷2期 57-58页ISTICPKU
【摘要】 探讨边疆地区医院引进和留住卫生人才难的原因,主要是环境因素、工作压力较大、待遇相对较低等.根据呼伦贝尔市人民医院的做法,提出边疆地区医院应注重人才梯队建设、为高端人才提供尽可能好的生活待遇、注重本院人才的培养,以此改变边疆地区医院引进和留住...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈安琪 曾庆琪 《中国卫生统计》 2015年32卷6期 1020-1022,1025页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 对江苏省社区卫生服务中心人力资源配置现状进行分析研究,探索社区卫生人才队伍建设可行路径,为江苏省社区卫生人才配置方案提供参考.方法 采用法定卫生统计报表对江苏省528家社区卫生服务中心进行调查研究,利用Lorenz曲线及Gini系数评...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨佳 吕兆丰 等 《中国全科医学》 2014年16期 1875-1879,1883页ISTICPKUCA
【摘要】 目的：本研究通过对新医改政策前后我国乡镇卫生院卫生人才队伍建设现状进行比较研究，探索新医改政策对乡镇卫生院卫生人才队伍建设的影响，并提出相应的策略。方法2011年4-9月，对北京、浙江、山西、安徽、贵州和云南6个省市100名乡镇卫生院管理者...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 杨佳 吕兆丰 等 《中国全科医学》 2014年25期 2981-2985页ISTICPKUCA
【摘要】 目的：了解我国乡镇卫生院卫生人才继续医学教育现状及需求，并提出对策与建议。方法2O11年4-9月，采用多阶段分层随机抽样法，选取北京、浙江、山西、安徽、贵州和云南6个省市乡镇卫生院的医务人员进行问卷调查。调查内容包括：基本情况、继续教育现状...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄昊 张建 等 《中国医院管理》 2014年34卷9期 49-51页ISTICPKU
【摘要】 目的 了解北京市M县乡镇卫生院人员稳定性及其影响因素,探讨如何更好地建设基层人才队伍.方法 抽取8个卫生院,于2012年5-7月进行调查,分析2007-2011年客观与主观稳定性以及影响因素,包括流动人员数量、质量、结构和频率等.结果 每年...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何平 赵晓娟 等 《中国卫生资源》 2014年1期 60-63页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：分析农村基层卫生人员满意度及影响因素，为加强卫生人才队伍建设提供参考。方法：在安徽省抽取3个样本县发放调查问卷，共调查380名乡镇卫生院人员和村医，用多元线性回归方法分析工作满意度的影响因素，对定性资料的主要问题和观点进行提炼。结果：...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 梁立智 吕兆丰 等 《中国医学伦理学》 2013年26卷6期 759-761页ISTICPKU
【摘要】 乡村卫生人才包括乡镇卫生院的医务人员和村卫生室的村医,他们作为农村基层医疗卫生事业的一线工作人员,其道德关系直接影响到医疗卫生服务的内容与效果、服务模式与医患关系.随着医疗卫生改革不断的深入农村基层,乡村两级卫生人才之间及其在村落社会所处的...
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