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【中文期刊】 徐琪 赵春琰 等 《中国农村卫生事业管理》 2025年45卷1期 60-63页
【摘要】 在目前大力推进"创新医防协同、医防融合机制"背景下,文章认为我国公共卫生人才队伍存在数量不足、结构不合理、培养机制不完善、流失严重等问题,提出拓宽人才引进途径、健全人才培养体系、完善人才评价与激励考核机制等建议,以引进、用好、留住公共卫生人...
- 概要：
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【中文期刊】 郑茜 《预防医学论坛》 2025年31卷2期 150-154页
【摘要】 本文旨在深入剖析福建省公共卫生人才队伍的发展现状、动态变化及潜在趋势,以全面洞察该领域的发展态势.选取福建省95个疾病预防控制机构作为调查对象,对2018-2022年福建省公共卫生人才队伍的规模、结构、公共卫生财政投入以及专业公共卫生机构的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 钱正军 刘阿秀 等 《中国校医》 2024年38卷2期 146-148,158页
【摘要】 目的 了解和评价连云港市疾控机构人力资源配置状况,为疾控人力资源配置提供参考.方法 运用描述性统计分析连云港市2022年底全市各级疾控中心人力资源的数量和结构分布;利用资源集聚度、人口集聚度及其差值,对人力资源公平性进行评价.结果 连云港市...
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【中文期刊】 王园园 陈伟 等 《中国城乡企业卫生》 2017年32卷9期 145-147页
【摘要】 目的 了解潍坊市市县两级疾病预防控制机构卫生应急队伍人才资源状况,为制订卫生应急人才培养及人才引进提供科学依据.方法 自行设计卫生应急队伍状况调查表,结合2017年疾控年鉴编制工作对全市卫生应急工作人员的学历、职称及年龄构成等情况进行统计分...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王婷婷 陈麒 等 《现代妇女（医学前沿）》 2014年1期 12-13页
【摘要】 目的 通过分析研究58家社区卫生服务中心信息化现况,找出存在的问题,并提出解决对策.方法 采用文献研究,收集与社区卫生服务中心卫生信息化相关的文献,同时设计相关表格对58家社区中心进行现场问卷调查.结果 58家社区中心卫生信息管理人员相对不...
- 概要：
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