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【中文期刊】 崔延泽 吴禹飞 等 《中国医院管理》 2018年38卷6期 61-63页 ISTICPKU
【摘要】 目的 探索组织承诺在护士长变革型领导行为和交易型领导行为与护士工作满意度间的中介作用.方法选取哈尔滨市4所三级甲等医院800名护士,采用多要素领导行为问卷、组织承诺量表和护士工作满意度量表进行相关问卷调查.结果 相关分析显示,变革型领导行为...
【中文期刊】 胡悦 何圆圆 等 《护理研究》 2013年27卷28期 3109-3110页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]了解变革型领导行为和护理人员建言行为水平以及二者之间的相互关系.[方法]采用变革型领导行为测量问卷和建言行为测量问卷进行调查.[结果]变革型领导行为得分为(5.35±1.18)分,护理人员的建言行为得分为(5.49±1.09)分,护...
【中文期刊】 苍爽 王菲 等 《护理研究》 2013年27卷32期 3620-3621页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]检验变革型领导行为和护理人员隐性知识共享意愿水平的现状以及二者之间的相互关系.[方法]采用变革型领导行为测量问卷和隐性知识共享意愿测量问卷进行横断面问卷调查.[结果]变革型领导行为得分为(5.35±1.18)分,护理人员的隐性知识共...
【中文期刊】 聂广孟 潘习龙 等 《中国护理管理》 2012年12卷3期 26-30页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:研究变革型领导对护理人员的组织公民行为影响的作用机制,以及分配公平和程序公平在其中的中介作用.方法:采用层次回归分析和结构方程模型分析了变革型领导行为、组织公平感的不同维度对护理人员组织公民行为的影响.结果:变革型领导行为和组织公平感...
【中文期刊】 洪素 李秋洁 等 《中国护理管理》 2012年12卷12期 22-24页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:了解护士感知护士长变革型领导行为及护士个人创新行为的现况,明确二者之间的相关性.方法:随机抽样抽取哈尔滨市5所三级甲等综合医院700名护士,采用护士个人资料问卷、变革型领导风格调查问卷、多构面个人创新量表进行调查.结果:护士的个人创新...
【中文期刊】 严利 田继书 等 《护理学杂志》 2010年25卷2期 1-4页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨护士长变革型领导行为与领导有效性的关系.方法 采用变革型领导行为问卷、团体内合作量表、团体绩效量表、团体满意度量表、团体凝聚力量表、自我效能感量表及自行设计的下属对领导的信任问卷对重庆市万州区1 094名护士进行问卷调查,对研究涉...
【中文期刊】 石雷山 高峰强 《应用心理学》 2019年25卷3期 253-261页
【摘要】 采用问卷法调查168个班级5083名初中生,控制学生性别、年级、社经地位、班主任性别与班级大小的影响后,结果发现:班主任变革型领导行为、班主任交易型领导行为与班级集体效能正相关,班级互动过程与班级优秀成员表现中介了班主任变革型领导行为、交易...
【关键词】 班主任变革型领导行为; 班主任交易型领导行为; 班级集体效能;
【中文期刊】 潘媛媛 彭羽 《中国卫生产业》 2019年16卷30期 6-8,11页
【摘要】 目的 探讨新上岗护士心理弹性与护士长变革型领导行为的关系.方法 选取2017年6月—2018年6月间该院临床新上岗护士78名为研究对象,采用一般资料调查表、心理弹性量表、变革型领导风格问卷进行调查,分析新上岗护士心理弹性与护士长变革型领导行...
【中文期刊】 田宏芳 《当代护士(上旬刊)》 2018年25卷7期 24-26页
【摘要】 目的 探讨新上岗护士心理弹性与护士长情绪智力、变革型领导行为的关系.方法 选取2016年5月~2017年5月本市2所三级甲等综合医院临床新上岗护士105名作为研究对象,评估新上岗护士心理弹性3个维度评分与护士长情绪智力、变革型领导行为各维度...
【中文期刊】 顾耀华 喻思红 《齐鲁护理杂志》 2012年18卷36期 9-11页 ISTIC
【摘要】 目的:调查护士长人格特质和变革型领导行为的现状,探讨人格特质与变革型领导行为的相关性.方法:采用调查问卷法对武汉市3所三级甲等医院47名在职护士长和235名护士进行调查.结果:护士长外向性高于常模(P<0.05),精神质和神经质低于常模(P...