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【中文期刊】 贾建锋 刘伟鹏 等 《心理学报》 2024年56卷10期 1401-1416页
【摘要】 在强调激活个体及其自主性的背景下,授权的作用和意义日益凸显,然而员工如何看待同事被授权的问题仍然没有得到完整的回答.基于社会比较理论,本研究从旁观者视角出发,探讨了不同程序公平感的员工在面对同事被授权时会产生何种情绪(妒忌vs.钦佩;研究1...