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【中文期刊】 邓渝 范莉莉  《预测》 2014年33卷2期 32-37页

【摘要】 员工多样性是一个多层次构念,本文通过员工多样性在不同研究层次的概念化,同时考察了个体感知差异和团队异质性对员工学习绩效的影响及其作用机制.在对617份IT行业跨国企业员工的问卷调查基础上,采用多层线性模型进行实证检验,结果表明:个体感知差异...

【关键词】 员工多样性； 团队异质性； 感知差异；

【中文期刊】 邓渝 范莉莉  《科学学与科学技术管理》 2014年1期 147-154页

【摘要】 以初创阶段的小微型科技企业为研究对象，探讨了企业层次的变量--企业员工异质性与个体层次的变量--感知信息差异对个人创新行为的影响及其作用机制。基于481份员工调查问卷的跨层次分析表明，感知信息差异对个人创新行为有显著的正向影响；企业员工异质...

【关键词】 感知信息差异； 员工多样性； 个人创新行为；

【中文期刊】 周空 周萱  等 《心理科学进展》 2023年31卷6期 944-957页

【摘要】 团队绩效薪酬已逐渐成为一种被应用于激励员工与增加团队产出的手段,然而目前有关中国情境下的研究还十分匮乏.已有的研究也仅仅只是聚焦于团队绩效薪酬对于团队绩效的影响,忽略了其对于团队创新的作用.基于创新在组织中的重要性,本项目围绕团队绩效薪酬对...

【关键词】 团队绩效薪酬； 团队创新； 团队多样性；

【中文期刊】 李倩 龚诗阳  等 《心理科学进展》 2019年27卷9期 1521-1539页

【摘要】 随着经济全球化和跨国企业的迅速发展,越来越多的企业中开始出现具有多样性文化背景的团队.企业管理者期待具有不同文化背景的员工能在团队工作中贡献新的观点和视角,从而促进团队创新.因此,探讨团队文化多样性与团队创新之间的影响关系已成为近年来学术界...

【关键词】 团队文化多样性； 团队创新； 多样化信念；

【中文期刊】 宋敏 李荣  等 《中国保健营养》 2019年29卷24期 323页

【摘要】 随着医学模式的发展,医务人员工作的多样性和综合性,心理健康状况受到影响,寻找引起心理状况变化的因素,发现面临心理问题的群体,积极的干预和维护,对提高医疗服务质量,具有重要的现实意义.

【关键词】 医务人员； 心理健康；

【中文期刊】 张桂兰  《齐鲁护理杂志》 2010年16卷28期 96-97页 ISTIC

【摘要】 <篇首> 患者安全文化是指医疗机构为实现患者安全而形成的员工共同的态度、信念、价值观及行为方式[1].只要有医疗活动,就必定有医疗风险[2].重症医学科是利用高科技现代化医疗设备,对危重患者进行集中监测、强化治疗的一个特殊场所,因其患者病情危重...

【中文期刊】 肖扬 宋斌  等 《计算机应用与软件》 2011年28卷6期 286-288页

【摘要】 基于主成分的绩效分析方法在现实的医院绩效评价中会丢失数据所包含的重要的非线性信息.应用流形学习算法构建医院绩效评价的非线性模型,有效地解决医院绩效评价多样性数据的拟合问题.算例分析表明流形学习算法在医院员工绩效评价中具有一定的有效性和应用价...

【关键词】 医院绩效评价； 流形学习算法； ISOMAP；

【中文期刊】 安波 郭鹏军  等 《卫生职业教育》 2009年27卷17期 146-147页

【摘要】 概述克里斯·安德森提出的长尾理论,深入分析医院员工培训的特点,并结合长尾理论重视个性化、多样性的特点.重点阐述该理论在医院员工培训中的运用,为医院更好地开展各类培训提供思路.

【关键词】 长尾理论； 医院； 员工培训；

【中文期刊】 滕世助 王美君  等 《中国农村卫生事业管理》 2007年27卷11期 872-874页

【摘要】 随着我国加入WTO和医疗卫生体制改革的不断深化,公立医院一统天下的局面已成为历史,医疗机构性质多元化和服务多样性已成为必然,医疗服务市场的竞争将进一步加剧.在目前我国公立医疗机构体制短期内很难有较大突破的情况下,如何进一步完善和理顺公立医疗...

【关键词】 公立医疗机构； 竞争； 激励机制；

【中文期刊】 覃勇荣  《湖南农业大学学报（社会科学版）》 2006年7卷4期 105-108页

【摘要】 生物多样性是一个描述自然界复杂程度和多样化的概念.大学校园是自然生态、人文生态与审美价值相统一的绿色家园,是自然生态的延伸与组成部分.保护大学生物多样性,既为高校教职员工提供优美的教学与休憩场所,又为保护珍稀动植物提供安全的港湾.因此,要克...

【关键词】 大学园林绿化； 生物多样性保护； 景观生态学；