换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 195
- 7
- 55
- 5
- 2
- 1
- 1
- 21
- 17
- 14
- 13
- 11
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 张念 《现代经济信息》 2018年28期 110页
【摘要】 新时期,随着我国经济发展水平的进一步有效性提升,我国的诸多行业在实际的发展过程中都离不开人力资源管理这个重要的环节.并且,当各个企业组织在不断发展的实际过程中,其劳动关系矛盾问题愈发严重,对于整个组织的稳定发展和进步来说十分关键.基于此,相...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙婷 《全国商情·理论研究》 2013年35期 93-93页
【摘要】 劳动关系是工会存在和发展的客观基础。协调劳动关系是市场经济条件下工会工作始终围绕的一项重要任务。研究劳动关系及其发展变化，以及如何推动构建、发展和谐劳动关系，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路、不断推动工会工作创新发展所面临的一项重大课题...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 马玉红 《现代企业文化》 2012年15期 127-127页
【摘要】 德州德药制药有限公司，是集化学制剂和原料药的研发、生产和销售于一体的现代化制药企业。自1998年-2009年，德药公司迎来了发展的黄金时期。实现了健康、稳定、协调、可持续发展。公司是山东省高新技术企业。先后被授予“全国和谐劳动关系优秀企业”...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张倍 《现代养生》 2024年24卷20期 1592-1594页
【摘要】 随着医疗行业的快速发展和医院规模的不断扩大,劳动关系的复杂性和多样性也日益增加.作为职工利益的代表者,工会组织在维护职工合法权益、促进医院管理规范化和构建和谐劳动关系中较为必要.基于此,将从工会在维护职工权益、协调劳动关系、推进集体谈判、调...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱月明 《工会博览：理论研究》 2011年11期 138-138页
【摘要】 在市场经济条件下，企业经济发展需要劳资双方建立均衡的利益分配机制，工会在建立这种利益关系方面发挥着重要的作用，从劳动关系的本质入手，为促进劳动关系的和谐稳定发展做好工作。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郝晓娜 《技术与市场》 2021年28卷3期 185-186页
【摘要】 人力资源管理是用工单位管理链条上的核心环节,事关内部运行的和谐有序和外部发展的稳健扎实.人力资源管理的重中之重是劳动关系管理.良好的劳动关系管理,能够较好地调动劳动者的积极性和创造性,稳定劳动队伍,鼓舞劳动干劲,为用工单位创造更大的经济价值...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张红苹 《人力资源》 2021年2期 94-95页
【摘要】 医院是国家医疗卫生资源的重要构成要素,应为患者提供优质的医疗服务和就医环境.构建和谐医院,能不断提升医院工作人员的综合职业素质,有效促进医院的发展.随着医疗服务质量的提升,在构建和谐医院的背景下,医院要充分意识到劳动关系管理中文化的重要性,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 詹莉 《品牌研究》 2021年23期 105-107页
【摘要】 在我国经济高速发展背景下,劳动市场开始出现一定程度的转变,劳动关系也逐渐产生了不和谐因素.为解决相关问题,使劳动者的权益能够得到保障,应当从人力资源角度出发,探索和谐劳动关系的创建方式,为劳动市场的未来发展提供重要指引.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 齐晓琳 《经济师》 2021年8期 278-279页
【摘要】 在当前社会企业组织内部劳动关系矛盾日益凸显的大背景下,企业都在思考如何重新建立和谐劳动关系,实现人力资源平稳管理,确保医院人力资源管理策略实施到位.所以文章中将以社会公共服务机构——医院作为基础背景,探讨医院人力资源的管理概述,并基于和谐劳...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 袁廿一 《中国劳动关系学院学报》 2021年35卷5期 57-67页
【摘要】 新时代推动构建中国特色和谐劳动关系,需要在坚守"就业优先"理念的同时,承担起"健康优先"治理的使命,有效预防和化解劳动关系中的卫生健康矛盾,这在实践进路上有其逻辑必然性.我国当前人口结构的老龄化在加速现代化的进程中与经济和健康交融后所呈现出...
【关键词】 中国特色和谐劳动关系；健康优先；全生命周期健康；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
