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【中文期刊】 孙磊 袁经雪  等 《全科护理》 2024年22卷7期 1217-1221页

【摘要】 目的:探讨三级医院高年资护士工作疏离感与团队心理安全气氛、隐性缺勤的相关性.方法:选取 2022 年 6 月—2023 年 6月在青岛市 8 所三级医院工作的 263 名高年资护士,采用自行设计一般资料调查表、护士工作疏离感问卷、团队心理安...

【关键词】 三级医院高年资护士； 工作疏离感； 团队心理安全气氛；

【中文期刊】 董奥奇 杨正霞  等 《齐齐哈尔医学院学报》 2024年45卷11期 1097-1100,封3页

【摘要】 目的 探讨ICU护士团队心理安全气氛影响因素,为后续干预提供借鉴.方法 选择2023年6月-2024年1月安徽、江苏、浙江等城市210名ICU工作的护士作为研究对象进行问卷调查,包括社会一般资料、团队心理安全气氛量表、护士职业应对自我效能量...

【关键词】 ICU护士； 团队心理安全气氛； 护士职业应对自我效能；

【中文期刊】 王洪萍 吴满菊  等 《中国护理管理》 2018年18卷6期 796-799页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:调查三甲医院护士的横向暴力(HV)与团队心理安全气氛现状并分析两者的相关性.方法:使用方便抽样,选取温州市2所三甲医院6个科室的187名护士作为研究对象.使用横向暴力调查问卷和团队心理安全气氛量表进行调查.结果:72.2％ 的研究对象...

【关键词】 三甲医院； 护士； 横向暴力；

【中文期刊】 程晓微 高晓飞  等 《医院管理论坛》 2019年36卷11期 23-26页

【摘要】 目的 探讨三甲医院儿科护士团队心理安全气氛的现状,分析其影响因素.方法 利用便利抽样法,于201 8年9月-12月选取浙江省3所三甲医院148名儿科护士作为调查对象.采用一般情况调查表、团队心理安全气氛量表、Utrecht工作投入量表、简易...

【关键词】 儿科护士； 团队心理安全气氛； 工作投入；

【中文期刊】 夏锐南 王瑞  等 《中国职业医学》 2023年50卷6期 694-700页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨护士团队心理安全气氛与职业召唤在谦卑型领导和建言行为中的链式中介作用.方法 采用方便抽样方法,选择广东省5家医疗机构的812名临床护士为研究对象,采用《团队心理安全气氛量表》《职业召唤量表》《医院版谦卑型领导量表》《建言行为量表》...

【关键词】 临床护士； 团队心理安全气氛； 职业召唤；

【中文期刊】 邹艳春 彭坚  等 《心理与行为研究》 2018年16卷3期 402-407页

【关键词】 团队心理资本； 团队学习气氛； 安全气氛；

【中文期刊】 严明琦 康磊  《护理学杂志》 2017年32卷22期 59-61页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解临床护士团队心理安全、职业应对效能感现状,分析两者间的关系.方法 采用团队心理安全气氛量表、护士职业应对自我效能感量表对2 988名临床护士进行问卷调查.结果 临床护士团队心理安全气氛、职业应对效能感得分分别为(60.12±6.5...

【关键词】 护士； 职业应对效能感； 团队心理安全；

【中文期刊】 武蕊 林梅  《中华现代护理杂志》 2016年22卷36期 5186-5192页 ISTIC

【摘要】 目的：调查大型三甲医院护士组织气氛对护士职业认同的影响，为提高护士职业认同水平提供依据。方法采取分层随机抽样法，采用一般资料调查表、护士组织气氛感知量表、团队心理安全气氛量表、护士工作满意度评定量表、护士职业认同评定量表对天津市某大型三甲医...

【关键词】 护士组织气氛； 工作满意度； 职业认同；

【中文期刊】 袁晓莉 张海珍  等 《医院管理论坛》 2017年34卷6期 63-66页

【摘要】 目的 了解医护群体团队心理安全感、抗逆力感现状,分析两者之间的相关性.方法 应用团队心理安全气氛量表、医护人员抗逆力评价量表对浙江省宁波市2家三级医院和4家二级医院的2774名医护人员进行问卷调查.结果 医护群体团队心理安全感、抗逆力得分分...

【关键词】 抗逆力； 团队心理安全感； 医护；