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【学位论文】 作者： 朱绍茹 导师：林新奇 中国人民大学 工商管理 人力资源管理（硕士） 2010年
【摘要】
在人才竞争日益激烈的今天,人才资源已成为最重要的战略资源,人力资本已经成为价值增值的主要源泉。因此,现代组织的管理中心和模式,已经发生了深刻质变,从对物质资本的管理为主转向对人力资本的管理为主,医疗卫生事业单位自然也不例外。
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