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【中文期刊】 陈新红 《医学信息学杂志》 2011年32卷7期 83-86页ISTICCA
【摘要】 介绍场效应理论,阐明影响场效果的知识存量、知识状态、知识距离以及政策、渠道、场开放程度等内外部因素,从增加馆员知识存量、优化馆员知识存在状态、缩短知识距离等方面提出打造高水平馆员团队的策略。
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 刘伟 杨莉 等 《四川生殖卫生学院学报》 2007年5期 62-64页
【摘要】 本文从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心,人力资源要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标.从创新图书馆管理模式挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆...
- 概要:
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【中文期刊】 游宇 张孝莲 《四川生殖卫生学院学报》 2005年3期 37-39,36页
【摘要】 对学科馆员素质的认识,过去存在一定片面性.在科学的认识论视野下,学科馆员的素质包括知识、情感、意志和思维等几个方面.目前国内多数高校图书馆的人才现状与学科馆员的素质要求相差甚远,亟待通过改革人力资源管理制度,开发利用现有人力资源,做好人才引...
- 概要:
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- 结论:
【中文期刊】 王金芳 陈秀竹 等 《中华医学图书馆杂志》 2001年10卷3期 14-15页ISTICCA
【摘要】 <篇首>1 医院图书馆面临的挑战计算机、通讯、网络、信息高密度贮存技术使医院图书馆的传统馆藏资源和服务格局受到了挑战;信息咨询服务及数据库的崛起,使图书馆的地位受到了挑战;因特网的出现使图书馆互不联络的封闭和半封闭的传统模式受到了挑战;社会和读...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 陆枫 《中华医学图书馆杂志》 2001年10卷4期 48-49页ISTICCA
【摘要】 <篇首>网络革命,引发图书馆管理与服务的变革已成燎燃之势。以知识增值服务和读者价值为导向的图书馆运作模式已渐露端倪。但网络环境中的知识增值服务与读者价值为核心的运作模式,需要方方面面的配合。首先需要图书馆管理者更新观念,将图书馆人、财、物管理的...
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【中文期刊】 黎玲 《国际医药卫生导报》 2009年15卷3期 123-124页
【摘要】 图书馆可提供的丈献信息资源、服务水平和专业人力资源构成了图书馆的核心竞争力.本文围绕以上三个要素,分别探讨了怎样根据本院的特点,加强文献信息资源建设;怎样通过开展定题服务,跟踪服务,读者教育等提供多种服务;以及通过继续教育,加强人力资源管理...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 钟晓燕 郝小健 等 《国际医药卫生导报》 2004年11期 44-45页
【摘要】 目的探讨中小型医院图书馆的发展方向.方法对20多所医院图书馆进行问卷调查,利用SPSS对调查结果进行统计分析.结果中小型医院图书馆普遍存在三大主要问题:1.藏书过于陈旧,时效性差,对图书管理不重视;2.图书馆管理人员服务理念未能与时俱进;3...
- 概要:
- 方法:
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