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【中文期刊】 李妍妍 《健康忠告》 2021年15卷25期 172,178页
【摘要】 目的:探讨提高床位运营效果的多维度精细化管理要点.方法:通过优化住院流程,明确各部门病床的构成和属性,制定绩效评价计划,医院针对病床整合面临的问题,开展"全院一张床,全面统筹管理,可协调跨病区调配"的管理理念,逐渐改进并完善相关制度,制定最...
- 概要:
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【中文期刊】 周荃 管丽亚 等 《卫生经济研究》 2024年41卷7期 90-93页PKU
【摘要】 信息化高速发展背景下,公立医院亟需搭建适用于不同层级管理者的DRG智慧运营系统.DRG智慧运营系统以大数据为抓手,有效整合、深度挖掘医院的经营数据,通过多维度分析,定位问题,追本溯源到医疗业务,帮助管理者制定战略方针,促进医院内部经营管理提...
- 概要:
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【中文期刊】 邱玥 耿庆山 等 《现代医院》 2024年24卷2期 239-242页
【摘要】 公立医院高质量发展要求、国考导向以及DIP医保支付改革均对公立医院精细化管理提出了巨大挑战,加强公立医院运营管理势在必行.本文以德尔菲法为理论基础,探索构建临床科室运营评价指标体系,旨在多维度评价各临床科室资源投入产出效率,进而为医院资源投...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 郑海萍 黄岩 等 《江苏卫生事业管理》 2022年33卷1期 28-30页
【摘要】 国家三级公立医院绩效考核实施,对公立医院精细化管理提出了更高要求.本文总结了目前公立医院绩效考核管理的现状及不足,结合某医院内部绩效管理优化的实践,从医院绩效考核管理顶层设计、绩效管理方法、指标体系构建、绩效闭环管理以及绩效管理的信息化建设...
- 概要:
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【中文期刊】 魏俊丽 孙晶晶 等 《中国医院管理》 2017年37卷3期 49-51页ISTICPKU
【摘要】 目的 利用“北京版疾病诊断相关组”为风险调整工具,评价各科室住院服务产出,为医院精细化管理提供方向.方法 参照北京市临床重点专科评价方法选取指标及计算公式,分别对科室产出指标计量结果进行科室间比较和与前3年自身平均水平比较,进而评价分析.结...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 宣建伟 程江 等 《中国药物经济学》 2019年14卷5期 10-17页
【摘要】 基于真实世界临床医疗数据构建的临床医疗研究型大数据库是真实世界医疗大数据研究的基础.运用临床医疗及大数据分析方法 ,通过对病人的特征,诊断,治疗行为,临床路径,费用,实验室结果 ,影像结果 及临床结果 进行多维度分析,追溯各关联因素对临床结...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 宋艺航 张会会 等 《现代医院管理》 2019年17卷3期 29-31页
【摘要】 目的 对河南省某三甲医院引入DRGs绩效评价系统的效果进行分析和评价,为该院下一步深入运用DRGs进行绩效评价和医保收付费改革提供理论支持.方法 对比研究该院引入DRGs系统前后产能、效率和安全三个维度以及病组情况,分析两年间三个维度的变化...
- 概要:
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- 结论:
【中文期刊】 丰晓梅 周小兰 《现代医院管理》 2019年17卷5期 32-35页
【摘要】 目的 将DRGs(疾病诊断相关组)应用于医院绩效评价,在保持病例组合临床同质及资源同质的情况下,对医院医疗服务作出客观公平的评价,为医院精细化管理提供方向.方法 参照2015版“北京诊断相关组”权重标准,从能力、效率、安全三个维度探究医生的...
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【中文期刊】 许斌 《江苏卫生事业管理》 2019年30卷9期 1099-1102,1108页
【摘要】 目的:探讨多维度企业文化管理模式(MMOC)管理在提高民营医院核心竞争力中的作用.方法:2011年-2017年,以创建二级综合医院为契机,对某医院实行MMOC精细化管理.通过接受社会化监督和等级医院评审等形式,评价改进效果.结果:改进后医疗...
【关键词】 多维度企业文化管理模式(MMOC);民营医院;核心竞争力;
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