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【中文期刊】 胡品平 王翠 等 《科技管理研究》 2022年42卷21期 129-138页
【摘要】 以创新扩散理论为理论框架,通过两个阶段的问卷调查,以中国的323家企业为样本,探究高管团队认知能力对效率型商业模式(EBMI)的影响机制,并通过层次回归方法进行验证.结果表明:(1)高层团队认知能力对EBMI具有显著的正向影响;(2)外部知...
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