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【中文期刊】 沈佳益 俞宇东 等 《齐鲁护理杂志》 2022年28卷1期 133-135页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨契约式护理管理对门诊妇科阴道炎患者用药依从性、自护能力及复发率的影响.方法:选取2020年6月1日～12月1日收治的206例妇科阴道炎患者为研究对象,采用随机数字表法分为对照组和研究组各103例,对照组采用常规护理,研究组在此基础...
- 概要：
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【学位论文】 作者： 周广华 导师：王霞 南昌大学 护理学 护理学（硕士） 2010年
【摘要】
本研究旨在对聘用制护士心理契约、工作满意度现状进行调查,分析它们的关系,探讨如何利用心理契约的有效管理来提高聘用制护士的工作满意度,从而确保其积极的工作态度和高水平的工作绩效,并降低离职率。
本文的研究对象是聘用制护士,并以正...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 吕炯 《中国卫生产业》 2023年20卷15期 117-120页
【摘要】 目的 探讨在开展医院护理部管理工作期间教练型领导管理方式应用价值.方法 选取2020年2月—2022年5月菏泽市定陶区人民医院的20名护理人员作为研究对象,以投掷硬币法作为护理管理研究分组依据,每组10名;其中施以传统常规管理的设为参照组,...
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【中文期刊】 张斌 陈芙蓉 《中国校医》 2008年22卷3期 336-337页
【摘要】 <篇首> 心理契约作为人本管理的重要内容,是联系护理人员和护理管理者的心理纽带,也是影响护理人员行为和态度的重要因素.护士心理契约的测量不仅可以完善心理契约的理论研究,还可以为新的医学模式、医疗改革大环境下临床护理人员组织行为评价提供客观依据,...
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【中文期刊】 刘立捷 李莼 等 《国际护理学杂志》 2008年27卷10期 1103-1104页 ISTIC
【摘要】 目的 本文从调查一家三级甲等综合医院3年以上105名护士的心理契约,旨在了解分析"知识型"护士的需要,提出知识型护士的管理及预防流失方案,让她们能为患者提供更好的护理服务提出可行性建议.方法 问卷采用Likert分级量表,被试者可根据题目选...
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