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【中文期刊】 章异侠 郭圣洁 等 《中国卫生标准管理》 2021年20期 18-22页
【摘要】 目的 了解医院行政总值班期间发生事件的特征、特点,从而采取相关有效措施,进一步完善医院行政总值班的管理方式和方法,维护医院安全稳定.方法 利用Excel 2016,从值班事件的类别性质、发生频次、时间分布、解决程度等多个方面进行描述性统计分...
- 概要：
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【中文期刊】 郝永荣 《劳动保障世界》 2019年8期 2页
【摘要】 随着科技的不断发展,现代医院的管理逐渐开始采用绩效方式与绩效考核制度的管理模式,以此提高医院内部管理效率,促进医院进一步发展.采用科学化、合理化的绩效模式进行管理能够有效激发出医护人员工作的积极性、主动性,提高医院整体工作水平,因此,医院领...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 迪力努尔·吐尔逊 《中国外资（上半月）》 2014年2期 51-51页
【摘要】 财务系统作为医院内部管理的重要组成部分，财务人员的综合素质关系到整个财务体系能否得以正常运行。加强对医院财务人员的培训，有利于医院财务管理的不断进步、资金的有效使用，进而提升医院的整体水平。本文就医院财务人员培训的现状分析，提出了完善财务人...
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【中文期刊】 曾令艳 霍宏蕾 等 《中国医院》 2025年29卷9期 44-47页ISTICPKU
【摘要】 推进首都治理体系和治理能力现代化,构建"以接诉即办为牵引的超大城市治理首都样板"是当前接诉即办改革的重要目标.北京市医院管理部门在推进医疗机构主动治理体系的构建和完善方面,积极探索和创新,结合医疗机构工作实际,探索主动治理项目准入和考评标准...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘帅 邓明卓 等 《中国医药导报》 2025年22卷9期 163-166页ISTICCA
【摘要】 突发公共卫生事件严重威胁公众健康.医院作为公共卫生体系的关键环节,增强应对能力至关重要.首都医科大学附属北京友谊医院基于全面危机管理理论,从缓解、准备、响应和恢复4个阶段梳理应对突发公共卫生事件的管理实践,通过事前预警与准备、就诊高峰期建立...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 阙然 朱宴玉 《中国卫生产业》 2025年22卷3期 48-52页
【摘要】 本文以某三级甲等专科医院对其专业技术职务聘任评价方式方法实施改革的工作实践为切入点,阐述了高级专业技术职务聘任准入制评价指标体系的多维度建立健全过程,介绍了实施改革后的专业技术职务竞聘流程,分析了新评价体系在人才选拔中的具体实施路径,探讨了...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 鲍群雄 唐亦文 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷1期 35-39页
【摘要】 医院法律顾问制度是现代医院管理制度在法治领域的具体表现,已逐渐成为现代医院建立健全自身运行风险防控与化解机制的重要组成部分.医院推行法律顾问制度更是坚持和完善现代医院管理制度,推进医院治理体系和治理能力现代化的有效途径之一.文章从医院、法律...
- 概要：
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【中文期刊】 张晨 范丽微 等 《中国卫生事业管理》 2023年40卷1期 17-18,71页PKU
【摘要】 随着公立医院改革不断深化,建立健全现代医院管理制度成为时代要求.在人工智能和大数据时代,医院智慧档案体系建设作为提升医院治理体系和管理能力的重要驱动力,对建立和完善现代医院管理制度有重要的意义.文章以现代医院管理制度建设需求为主线,分析传统...
【关键词】 医院智慧档案管理模式；现代医院管理制度；智慧医院；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄云云 章颂佳 等 《中国医院》 2022年26卷4期 54-56页ISTICPKU
【摘要】 面对新冠肺炎疫情,国内医院积极创新应对不同阶段的挑战,取得了一系列成功经验.文章结合危害分析与关键控制点分析方法(HACCP)和应急管理相关理论,根据医院疫情管理不同阶段特点,从高发期、缓和期和后疫情期三个阶段分别总结医院疫情管理面临的挑战...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 谢其鑫 甄苗苗 等 《中国卫生产业》 2023年20卷12期 240-243页
【摘要】 公立医院定岗定编一直是医院管理的难点,如何在符合医院高质量发展需求的同时,建立有效的定岗定编流程是关键.定岗定编工作虽然存在一定开展难度,但却属于人事改革中的基础性环节,也是实现医院精简提速的重要举措.人事管理由"身份"向"岗位"转变是科学...
- 概要：
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