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【中文期刊】 孙福川 任守双 《医学与哲学》 2014年13期 20-22,32页ISTICPKU
【摘要】 原本仅是学术评价的通用指标之一，在被引入我国的大约30年时间里，《科学引文索引》（science citation index ，SCI）却留下了一个从被学人崇拜到备受质疑的角色转变的微妙轨迹，形成了SCI现象。这一现象揭示了：作为体现学术...
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【中文期刊】 李娟 王军 等 《医学信息（上旬刊）》 2010年23卷7期 2268-2269页
【摘要】 目前,我国高校官本位倾向愈演愈烈,高校的行政化倾向不断得到强化,行政权力主导与控制学校教学与科研活动,教师的当官意识浓厚等等,这种倾向严重制约了高校的学术自由和创新精神,对高校求真求知求实的学术氛围及其办学质量产生了严重的负面影响,克服这种...
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【中文期刊】 张燕 林超英 等 《科技情报开发与经济》 2009年19卷35期 147-148页
【摘要】 阐述了高校教师在"官本位"文化下的困境,探讨了如何破除"官本位"文化,确立"师本位"理念的具体对策.
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【中文期刊】 郑豪 《青海师范大学学报（哲学社会科学版）》 2023年45卷3期 54-62页
【摘要】 《程伦墓志》记载了程氏三代及其任职经历.志主程伦的祖父程伯以军功起家,获得"甘棠公"的封号.父程诰自学成才,任太医监.程伦继承家学,长期任职于太医署,并曾服侍太子李弘.程诰用"桃棒"作为爱子程伦的小名,表现了他趋吉辟邪的心理.程伦因崇敬第五...
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【中文期刊】 许兰萍 《医学与哲学》 2013年34卷17期 10-13页ISTICPKU
【摘要】 医院的市场化管理、人文精神的缺失对临床决策具有重要影响,具体列举并分析了医院市场化管理指标,如分解医疗、限制药费、加速病床周转;价值评价体系,如学位、文章、SCI;政策法规,如精神卫生法;以及领导意志,如官本位、文书多、管理队伍臃肿等对临床...
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【中文期刊】 张正 《中国医院管理》 2010年30卷4期 38-39页ISTICPKU
【摘要】 目的 分析我国非营利性医院行政管理模式的弊端,提出人才管理新模式,以促进提高全体医疗质量水平.方法 通过调查问卷收集数据并做回归模型,以检验非营利性医院现有行政管理模式对医务人员基础工作的影响以及由这种影响所造成的医疗质量变化和患者满意度水...
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【中文期刊】 文庠 《医学与哲学》 2008年29卷5期 63-64页ISTICPKU
【摘要】 中国古代医政组织始于西周止于明清.在漫长的历史演进中,它呈现出先有医官后有医政组织、医政组织体系不断分化,医官体系日趋庞大的特点,体现了医政体制以皇权为中心,官本位思想渗透于医政体制,同时又孕育着现代医政制度的因子.
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【中文期刊】 黄莉 周立 《医学与社会》 2003年16卷4期 44-46页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 中国加入世界贸易组织给中国的各行各业带来了机遇,同时,也使各行各业面临极大的挑战.如何整合资源,发挥优势?如何打破中国几千年官本位的观念,开发人的潜能?是我们必须解决的问题.
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【中文期刊】 刘理想 《医学与哲学》 2002年23卷10期 56-57页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 1 "官本位"(仕途)思想根深蒂固于人们的头脑中我国是深受儒家思想影响的国家.儒家思想认为"修身、齐家、治国、平天下"是人生首要,"治国平天下"对知识分子来说更是重中之重,因此要"学而优则仕".读了书,就要出来做官.结合这一思想,科举...
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【中文期刊】 陈少春 冯泽永 等 《中国卫生事业管理》 2011年28卷6期 435-437页PKU
【摘要】 医学创新十分重要,但我国的医学创新却严重滞后.究其原因很多,其中一个最值得我们深思的是我国处处充斥着的官本位文化.官本位是我国实现医学创新的第一阻力.它不仅破坏我国医学创新的动力系统和学术环境,而且还对我国医学创新的资源分配、制度建设和人才...
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