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【中文期刊】 王坤鹏 欧名豪 等 《生态科学》 2024年43卷4期 100-109页ISTICPKUCSCD
【摘要】 在"经济-生态-福利"绩效内涵及评价模式构建基础上,引入物元可拓模型,探讨了成都市 2009-2018 年耕地保护经济补偿绩效并分析其实施偏差.结果表明:①2009-2018 年成都市耕地保护经济补偿绩效水平等级整体呈现出"较差"等级向"优...
- 概要：
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【中文期刊】 陈定湾 曾国经 等 《中国卫生事业管理》 2011年28卷3期 215-216,236页PKU
【摘要】 文章借鉴国内外的研究和实践经验,遵从科学、实用和易于操作的原则,基于利益相关者理论分析的基础上,针对新型农村合作医疗的运行过程和实施效果,制定了评价指标体系,并按不同筹资分层在浙江省抽取9个试点县市进行试评价,比较不同筹资水平下合作医疗的实...
- 概要：
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【中文期刊】 甘丽云 《中国经贸》 2015年24期 40-42页
【摘要】 目的:通过绩效考核和绩效管理来推进公立医院药库药品综合管理水平的提高.方法:2015年开始在医院药学管理中实施绩效考核模式,明确医院药学部门各个岗位职工的职责,并制定详细的考核标准,成立专门的绩效考核小组来公正的判定每个工作岗位的工作效果,...
- 概要：
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【中文期刊】 耿志娟 《财经界》 2015年21期 96-96,98页
【摘要】 随着我国经济的快速发展和人民生活水平的持续提高，人们对基层医疗卫生机构的医疗水平和服务水平提出了更高要求。基层医疗卫生机构实施绩效工资制度以来，基层医疗卫生机构工作人员的工作积极性得到了很大提高，分析绩效工资实施的意义和问题的解决方案，对基...
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【中文期刊】 黎彩仪 《中国卫生标准管理》 2024年15卷16期 71-74页
【摘要】 文章旨在探讨公立医院奖励性绩效工资分配方案的设计与实施,以解决公立医院在奖励性绩效工资领域面临的挑战.通过对公立医院奖励性绩效工资分配的设计原则进行分析,提出了一系列具体策略,以确保公立医院奖励性工资分配的公平性和透明度.文章提出了公立医院...
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【中文期刊】 陈星 陈文 等 《中国卫生资源》 2023年26卷5期 472-476页ISTICPKUCSCD
【摘要】 高昂的价格和不确定的价值,使创新药品及时地纳入各个国家医疗保险报销范围面临挑战.基于绩效的风险分担协议能够在创新药品存在不确定性的情况下,将支付的价格和实际产生的健康效益联系起来,有效降低医疗保险机构面临的风险,加快药品的准入和报销.通过梳...
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【中文期刊】 陈琛 刘宇 《新会计》 2023年5期 24-27页
【摘要】 随着新《预算法实施条例》出台,全面预算绩效管理重要性日益凸显,目前对于科学事业单位的预算绩效评价存在缺陷.本文从科学事业单位预算绩效评价现状及相应优化对策切入,在《预算法实施条例》背景下,从预算编制与绩效目标、预算执行与绩效监控、预算绩效评...
- 概要：
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【中文期刊】 宝晶晶 《企业改革与管理》 2023年6期 49-52页
【摘要】 本文通过对HQ公司绩效管理现状和存在问题的分析,以平衡计分卡为主线,提出了基于平衡计分卡的绩效评价管理体系,包括战略目标的分解、指标体系的确定、公司层面平衡计分卡的建立及其在部门层面和个人层面的分解等,探讨了平衡计分卡在企业绩效管理中的应用...
- 概要：
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