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【中文期刊】 刘辉 《医学美学美容（中旬刊）》 2014年7期 435-435页
【摘要】 随着优质护理的持续推进，如何提高医院护理管理的质量和水平，激发骨科护理人员的积极性是我们面临的重要问题。通过学习和借签一些先进的管理理念和经验，对我科护理人员实施护理岗位管理，并将岗位管理与绩效分配相结合，进行合理化管理。岗位管理起到了促进...
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【学位论文】 作者：赵璇 导师：吴曼 北京中医药大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2014年
【摘要】 随着医疗卫生行业的快速发展以及医药卫生体制改革的逐步推进,医疗卫生机构的运营环境发生巨大变化,经济活动越发复杂,财务管理的科学化和精细化程度也越来越高.为了适应改革,医疗机构需要拓宽财务管理范畴,细化财务核算,通过成本核算、绩效管理、预算管...
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- 结论：
【中文期刊】 符传东 林丹茵 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2019年37卷6期 449-452页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 验证并优化前期建立的机械类切割伤害风险评估指标体系.方法 应用前期建立的机械类切割伤害风险评估指标体系对2015年1月至2017年12月登记的40例机械类切割伤患者所在岗位和40个未发生事故的机械类岗位进行机械切割伤害风险评估,采用多...
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【中文期刊】 张义丹 高兴莲 等 《中华医院管理杂志》 2018年34卷8期 644-647页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 分析不同变量对于"手术间有效利用时长"和"手术间手术周转时间占比"的影响.方法 抽取某院2017年度手术室运行的时间节点数据,利用SPSS 19.0统计软件,通过平均值、标准差、独立样本t检验等方法,分析不同条件变量下的"手术间有效利...
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【中文期刊】 黄希颖 傅应裕 等 《中华检验医学杂志》 2015年6期 431-432页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 危急值报告是检验科质量管理体系非常重要的一个环节，检验科以ISO15189实验室认可和美国病理学家协会认可为契机，通过对急诊检验室空间布局改造、岗位分工合理优化以及危急值报告历史数据监测分析，合理改进危急值报告流程，致以建立更加规范化的危急...
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【中文期刊】 周瑞 《中华医院管理杂志》 2003年19卷6期 357-359页ISTICPKUCSCD
【摘要】 文章阐述了城市大中型医院的发展不可能再走过去靠财政拨款的老路,医院要想生存、发展和壮大,只有通过医院内部经济运行机制的改革和优化调整来解决.笔者以科室成本核算为核心,提出医院内部经济运行机制:①医院发展应走低成本、低消耗、高效率、高质量之路...
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【中文期刊】 王环增 《中华医院管理杂志》 2002年18卷1期 1-3页ISTICPKUCSCD
【摘要】 文章简要阐述了卫生事业单位人事制度改革的基本思路,指出深化卫生事业单位人事制度改革主要是改革卫生管理体制和优化卫生人力资源配置.文章提出实行聘用制是深化卫生事业单位人事制度改革的核心;科学合理的岗位设置是事业单位推行聘用制的前提条件;在实施...
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【中文期刊】 孙霁雯 张博论 等 《中华现代护理杂志》 2019年25卷1期 30-33页ISTIC
【摘要】 本文介绍了美国国立儿童医院的护理信息化建设情况,包括护理信息的组织架构、护理信息师的任职资质、工作范畴、继续教育培训、护理信息学专业的职业发展,并结合我国护理信息师现状进行探讨,指出我国医院需要设立护理信息师的专职岗位、组建护理信息团队、加...
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【中文期刊】 姚文英 张莉 等 《中华现代护理杂志》 2017年23卷12期 1600-1602页ISTIC
【摘要】 目的 探讨儿科护理人力资源不足的动态管理方法.方法 根据护士能级,采用同层级调配、轮岗强训,根据不同岗位需求,完成新入职护士培训后进行新生儿转运、急诊、ICU的轮训,完善临床岗位配置.采用自行研制的问卷,分别从苏州大学附属儿童医院32个护理...
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【中文期刊】 宋秋萍 唐萍 等 《国际护理学杂志》 2017年36卷20期 2816-2818页ISTIC
【摘要】 目的 探讨梯队一体化健康教育模式在血液病患者中的实施效果.方法 选取该院2015年574例血液病患者.对照组实施优质护理健康教育,即由责任护士对患者进行全面、全程优质护理与健康教育;实验组采取梯队一体化健康教育模式,即利用护士岗位能级为前提...
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