- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 687
- 4
- 4
- 266
- 150
- 17
- 10
- 8
- 69
- 63
- 36
- 34
- 26
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 蔡安烈 包正军 等 《中华医院管理杂志》 2019年35卷12期 1027-1031页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建并实施医院临床护理岗位分类分级管理计算模型.方法 2018年10-12月,通过筛选院内的临床科室护士长作为咨询专家,采用德尔菲法对临床科室人均工作量、工作质量、患者满意度、护理年夜班数等进行指标确定并权重赋值,结合2018年全年的...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 杨贵云 吴玲玲 《中华医院管理杂志》 2019年35卷3期 227-230页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 建立骨科护士岗位管理绩效考核方法,探索实际运用效果.方法 运用平衡记分卡绩效工具结合两轮专家咨询建立考核指标体系,包含4个维度的考核指标、维度权重和指标记分值.结合护士岗位系数计算月度绩效考核值,运用保健因素减少绩效考核中的护士不满意...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈林 周婷婷 等 《中国实用护理杂志》 2021年37卷7期 545-550页ISTIC
【摘要】 目的:构建临床教学护士岗位胜任力评价指标,为临床教学护士岗位胜任力提供可量化的指标。方法:基于文献研究、问卷调查、教学护士访谈初步拟定评价指标,采用德尔菲法对18名护理教育者、护理教学管理者及临床教学护士经过2轮专家函询,确定临床教学护士岗...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 邵春梅 石红英 等 《中华现代护理杂志》 2020年26卷5期 622-626页ISTIC
【摘要】 目的:探讨科学的人员岗位层级管理与绩效二次考核分配办法在消毒供应中心的应用效果。方法:从2019年1月开始,对河南省商丘市第一人民医院消毒供应中心全部工作人员(67名)的岗位类别、岗位劳动强度、技术风险级别、本专业人员层级划分、专科带教培训...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 舒亚君 李飞丽 《国际护理学杂志》 2020年39卷13期 2338-2341页ISTIC
【摘要】 目的:探讨基于分级护理理论的责任制整体护理带教方案对肾内科护生综合护理能力、岗位胜任力的影响研究。方法:选取2018年1月至2019年1月在重庆市中医院肾内科进行临床实习的90名护生,根据其实习批次,将其分为两组,各45名。其中第一批实习护...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李丹 《国际护理学杂志》 2020年39卷18期 3283-3286页ISTIC
【摘要】 目的:探讨急救情境模拟演练配合竞赛活动在急救护理学课程中的应用。方法:选取2016级护理学2个本科班级共计103名学生,根据学生所在班级,将其分为两组,护理一班为研究组,护理二班为常规组。常规组学生采取常规教学方法,研究组学生采取急救情境模...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王美青 唐小花 等 《中国实用护理杂志》 2019年35卷2期 142-146页ISTIC
【摘要】 目的 探讨基于Benner理论指导下的能级进阶分层培训模式对护士核心能力及岗位胜任能力的影响.方法 选择2016年1月至2017年12月参与培训的499名护士为研究对象,根据培训时间分为培训前(2016年1-12月)、培训后(2017年1-...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 和晓美 《国际护理学杂志》 2019年38卷6期 732-735页ISTIC
【摘要】 目的 建立以岗位管理为核心的绩效考核制度,探讨在临床优质护理服务中的作用及成效.方法 以该院为试点,通过岗位分级法,确定各级护士的纳入标准、工作性质及能级系数,并依托信息化平台实施绩效考核.结果 实施绩效考核后护理服务重点监测指标显著改善,...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 应菊素 刘晓黎 等 《中华现代护理杂志》 2019年25卷20期 2560-2564页ISTIC
【摘要】 目的了解护士长岗位胜任力自评现状和培训需求,为制订合理的护士长培训策略提供参考依据.方法2017年10—12月,采用整群抽样法抽取北京大学人民医院98名护士长为研究对象.采用自行设计的一般情况调查表、护士长岗位胜任力问卷、管理相关培训需求问...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张震 马丽 等 《职业与健康》 2019年35卷21期 2956-2960页ISTICCA
【摘要】 目的 应用德尔菲(Delphi)法构建麻醉科护士岗位胜任力模型,明确麻醉科护士岗位胜任力.方法 于2017年8月-2018年1月,在文献回顾与半结构式访谈基础上,应用Delphi法,明确麻醉科护士岗位胜任力指标及条目.结果 对河南省三级医院...
- 概要:
- 方法:
- 结论:

换一批
加载中...





