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【中文期刊】 李桂芳 张桂珍 等 《中华急危重症护理杂志》 2024年5卷3期 255-261页
【摘要】 目的 探讨领悟社会支持在ICU护士工作压力与隐性缺勤间的中介作用.方法 采用方便抽样的方法,于2023年2月选取宁夏回族自治区二级及以上医院的403名ICU护士,采用一般人口学资料调查表、领悟社会支持量表、中国护士工作压力源量表、斯坦福隐性...
【中文期刊】 王光秀 肖淑萍 等 《护理研究》 2017年31卷8期 911-913页 ISTICPKU
【摘要】 阐述了挑战性阻碍性压力源的界定、测量工具,结合挑战性阻碍性压力源与工作绩效关系的相关理论,分析其对护士工作绩效的影响,以期为护理管理者科学管理护士压力源、提升护士的工作绩效提供理论依据.
【中文期刊】 张晶 李伟贺 等 《心理科学进展》 2020年28卷2期 358-367页
【摘要】 工作反刍指在没有要求其出现的情境下,有意识的、重复发生的工作方面的相关想法,分为工作相关情感反刍与工作相关问题解决沉思两个维度.工作反刍对个体健康、工作及幸福感的影响有"双刃剑"效应.持续性认知理论、压力认知激活模型与认知资源视角理论,可以...
【中文期刊】 丁雪梅 余辉霞 等 《中国当代医药》 2017年24卷19期 163-165页 CA
【摘要】 目的 探讨临床护士工作授能与工作压力源之间的关系,为临床提高护理质量和管理效能提供依据.方法 随机选取2011年1月～2014年12月宝安区部分医院及社区健康服务中心直接为患者提供护理服务工作1年以上的急诊科、内科、外科、妇产科、儿科等科室...
【中文期刊】 贾涛 李继平 《中国实用护理杂志》 2006年22卷34期 7-9页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨临床护士工作授能与工作压力源之间的关系,寻求提高临床护理管理效能的理论依据.方法 采用随机抽样的方法,对177名临床护士进行问卷调查.调查工具包括Laschinger设计的工作效能条件量表和Syed Akhtar设计的工作压力源调...
【中文期刊】 石林 《心理科学进展》 2002年10卷4期 433-438页
【摘要】 有关工作压力的研究是在西方心理学和管理学界都发展较快的一个领域.然而,这一领域中具有广泛和概括意义的理论还不多.该文介绍了工作压力研究中影响较大的4种理论,特别是对Lazarus提出的交互理论做了较详细的介绍.还分析了它们的局限性并讨论了理...
【中文期刊】 韩孝萱 张超 等 《职业与健康》 2024年40卷4期 563-567页 ISTICCA
【摘要】 大部分护士在工作中面临着薪资待遇、职称晋升、工作场所暴力等压力问题,导致工作积极性降低,心理承受能力受干扰,在此过程中,护士的职业倦怠感逐渐增加,进而影响工作状态和护理质量.资源保存(conservation of resources,CO...
【中文期刊】 戴国斌 林荷 等 《中国临床心理学杂志》 2020年28卷5期 981-985页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨挑战性-阻碍性工作压力对失眠的影响,以及积极-消极工作反刍的中介效应.方法:采用挑战性-阻碍性工作压力问卷、积极-消极工作反刍问卷和阿森斯失眠量表对675名员工进行施测.结果:①挑战性工作压力和阻碍性工作压力均正向预测失眠;②阻碍...
【关键词】 挑战性-阻碍性工作压力； 积极-消极工作反刍； 失眠；
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