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            【中文期刊】 史翔婷  张海先  等 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷5期 88-91页ISTIC

            【摘要】 目的:分析轮班护士感知压力的影响因素,并探讨工作家庭平衡水平与疲乏水平在领悟社会支持对感知压力影响中的中介效应.方法:采用自制一般资料采集表收集护士一般资料,采用工作家庭平衡量表、领悟社会支持量表、疲乏量表、感知压力量表评估护士工作家庭平衡...

            【关键词】 轮班护士感知压力疲乏水平

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            【中文期刊】 梁凤华  段锦云  《心理研究》 2025年18卷1期 46-55页

            【摘要】 基线心态(bottom-line mentality,BLM)是指个体或组织只关注底线目标而忽略其他重要事项的单线思维模式.随着基线心态研究的不断深入,研究导向由原来的关注基线心态的消极影响开始关注其积极影响,研究视角也从工作领域延伸到家庭...

            【关键词】 基线心态不道德行为工作-家庭平衡

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            【中文期刊】 严鸣  郑石  《心理科学进展》 2024年32卷5期 754-770页

            【摘要】 虚拟化团队工作模式成为当前企业运作的一个发展趋势,产生了无边界的工作特征,工作和家庭领域高度重叠,改变了以往工作和家庭可区分的研究和实践前提.为此,学者开始提倡顺应无边界的发展趋势,促进工作和家庭融合.然而,基于这一管理思路的企业实践却导致...

            【关键词】 工作-家庭平衡团队虚拟性资源保存理论

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            【中文期刊】 杨川  龚怡琳  等 《中国医疗管理科学》 2024年14卷2期 75-82页

            【摘要】 目的 以新冠肺炎疫情为例,分析在重大突发传染病流行背景下,影响医务人员工作家庭平衡的因素,以期在应对重大突发传染病发生时,为保障医务人员平衡工作家庭关系提供策略依据.方法 以北京市某三级甲等医院在职员工为研究对象,开展线上问卷调查.问卷内容...

            【关键词】 工作家庭平衡重大突发传染病医务人员

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            【中文期刊】 任雁北  高凤  等 《中国心理卫生杂志》 2022年36卷6期 519-525页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 目的:调查临床护士工作心理负荷和工作-家庭平衡的关系及不同来源社会支持在二者关系间的调节效应.方法:选取山东省济南市区3所三级医院的临床护士 377名,采用工作-家庭平衡量表(WFBS)、任务负荷指数量表(NASA-TLX)、组织支持感量表...

            【关键词】 工作-家庭平衡工作心理负荷组织支持

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            【中文期刊】 杨怡  朱庆生  等 《全科护理》 2023年21卷9期 1225-1228页

            【摘要】 目的:探讨"医院-社区-家庭"精神卫生工作坊平衡保健照护模式对社区重性精神病病人症状认知及社会功能的干预效果.方法:基于北京市朝阳区精神卫生网格化管理现状,分别在城区和郊区社区卫生服务中心建立精神卫生工作坊,选取2021年1月—2022年1...

            【关键词】 医院-社区-家庭精神卫生工作

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            【中文期刊】 颜建鹰  《中国当代医药》 2022年29卷32期 170-173页CA

            【摘要】 目的 探讨重症监护室护理人员工作-家庭平衡、心理资本与职业紧张间相关性.方法 选取2021年2月至2022年2月福建医科大学附属第一医院80名在职重症监护室护理人员作为观察对象,比较重症监护室护理人员职业紧张评分和职业紧张量表常模,分析职业...

            【关键词】 重症监护室护理人员工作-家庭平衡

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            【中文期刊】 于悦  郭昫澄  等 《中国心理卫生杂志》 2017年31卷10期 820-824页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 目的:探讨国企员工的工作-家庭平衡与抑郁状况之间的关系.方法:对某大型国企4个部门259名基层员工进行4个月的追踪研究,采用工作-家庭平衡量表(WFBS)、病人健康问卷抑郁量表(PHQ-9)测查员工的工作-家庭平衡与抑郁状况,并对二者的关系...

            【关键词】 国企员工工作-家庭平衡抑郁

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            【中文期刊】 魏小冲  秦楠  等 《中华医院管理杂志》 2025年41卷5期 343-349页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 目的:分析双职工医护人员的家庭冲突解决模式对彼此工作投入的影响及其作用机制,为医院管理者提供改善员工支持系统的实证依据。方法:基于工作-家庭资源模型与社会相互依赖理论,构建主客体互倚模型(APIM),以203对双职工医护人员为样本,于202...

            【关键词】 人员管理,医院冲突解决工作-家庭平衡

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            【中文期刊】 王金霞  王吉春  等 《中国心理卫生杂志》 2016年30卷11期 876-880页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 目的:了解农村幼儿园女教师工作家庭平衡现状及其与工作满意度的关系.方法:选取农村幼儿园女教师187名,采用工作-家庭平衡问卷(WFBQ)和工作满意度问卷(TJSI)进行施测.结果:WFBQ各维度得分由高到低依次为资源共享、家庭平衡、工作平衡...

            【关键词】 农村幼儿园女教师工作-家庭平衡工作满意度

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