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【中文期刊】 贾涛 李继平 《中国护理管理》 2010年10卷7期 30-32页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:调查临床护士的工作授能和自我效能水平以及对工作的控制程度;分析护士人口学特征对这些指标的影响.方法:采用整群抽样对585名临床注册护士进行问卷调查,有效问卷526份.研究工具包括工作效能条件量表、一般自我效能量表和工作控制感量表.结果...
【中文期刊】 李夏卉 李继平 《护理学报》 2011年18卷8期 7-10页 ISTIC
【摘要】 目的 了解四川地区护理部主任的工作控制感现状,分析护理部主任人口学特征对工作控制感指标的影响,为提高各级医院护理部主任的管理有效性提供参考依据.方法 对2010年9月参加四川省护理部主任培训的护理部主任进行整群抽样,采用Dwyer等设计的工...
【中文期刊】 贾涛 李继平 《中华现代护理杂志》 2009年15卷34期 3602-3604页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨临床护士的工作授能与自我效能以及工作控制感的相关关系,分析自我效能与工作授能对工作控制感的影响.方法 采用整群抽样对585名临床注册护士进行工作效能条件量表、一般自我效能量表和工作控制感量表调查.结果 总体工作授能对工作控制感产生...
【中文期刊】 张海钟 《中小学心理健康教育》 2010年23期 14-16页
【摘要】 目的:探讨中小学校长工作倦怠与控制感的关系.方法:采用李超平在国内修订的MBI-GS和马剑虹等编制的工作控制感问卷对212名中小学校长进行测评.结果: (1)中小学校长的工作倦怠程度在整体上并不严重. (2)中小学校长的控制感水平较高. (...
【中文期刊】 黄沁宇 《当代医学》 2010年16卷7期 124-126页
【摘要】 目的 研究外科临床护士的工作授能水平、护士的自我效能水平以及对工作的控制程度.方法 湖南省建筑第六工程有限公司建设医院外科为调查单位,共发放问卷585份,回收551份,研究工具包括工作效能条件量表、一般自我效能量表和工作控制感量表.结果 外...
【中文期刊】 吴晶 穆玉冰 《医疗装备》 2024年37卷6期 61-64,68页
【摘要】 目的 探讨全程风险质量控制管理模式在消毒供应室中的应用效果.方法 医院消毒供应室于2022年7月开始实施全程风险质量控制管理模式,分别于实施前(2022年1-6 月)和实施后(2022 年 7-12 月)选取 350 件物品包作为研究对象....
【关键词】 全程风险质量控制管理； 消毒供应室； 自我效能感；
【中文期刊】 王景龙 李燕玲 等 《中国卫生产业》 2024年21卷15期 211-214页
【摘要】 目的 研究工作人员传染病预警预防控制对手足口病的控制效果.方法 选择2021年9月—2023年9月在商河县疾病预防控制中心任职的26名工作人员为研究对象,2021年9月—2022年9月行常规管理,2022年10月—2023年9月行传染预警预...
【中文期刊】 李倩 郑金萍 《中国卫生标准管理》 2024年15卷24期 167-170页
【摘要】 目的 研究疾控中心感染预防控制中应用消毒工作及消毒管理制度的价值,为疾控中心感染预防控制工作提供一定参考.方法 选择 2020 年 9 月—2022 年 9 月在济南市章丘区疾病预防控制中心就职的 22 名工作人员,以 2021 年 9 月...
【中文期刊】 曹贤才 王大华 等 《心理科学进展》 2024年32卷1期 14-26页
【摘要】 依恋的可塑性是成人依恋领域研究的重要主题,而探究依恋的可塑性首先需要了解依恋安全感是如何获得的.依恋控制系统模型指出,个体可以通过内部表征的方式通达依恋安全感.现有研究中常常将安全基地脚本作为这种内部表征方式,但忽视了另一种内部表征形式,即...
【中文期刊】 方阳春 刘永华 等 《应用心理学》 2024年30卷5期 409-417页
【摘要】 如何提升新生代员工工作幸福感是当前管理实践和学界关注的热点话题.包容是中华文明的历史启示,但现有研究很少探讨包容氛围感知对新生代员工工作幸福感的影响机理及其边界条件.基于工作要求-资源模型和自我控制理论,探讨包容氛围感知对工作幸福感的影响....
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