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【中文期刊】 刘明静 《健康之路》 2013年12卷11期 515页
【摘要】 本研究从工作满意度和心理健康状况两方面切入,对天津地区200名公交车司机进行问卷调查,用SPSS11.5统计软件进行数据处理和分析.本研究在工作满意度方面使用明尼苏达满意度问卷(MSQ)短式量表进行统计分析.在心理健康方面使用自测心理健康问...
- 概要：
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【中文期刊】 王欣 娄贺仁 等 《工业卫生与职业病》 2024年50卷3期 239-243页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨职业紧张和心理资本对高职院校教师工作满意度的影响,为提高教师工作质量、促进高职院校发展和实现"双高"计划提供科学依据.方法 2019年9-12月,采用横断面调查方法,在天津市随机抽取10所高职院校2200名高职教师,采用付出-回报...
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：李一明 导师：匡莉 中山大学 公共卫生与预防医学 公共卫生（硕士） 2007年
【摘要】 研究目的： ①了解中山大学大型综合医院护士工作满意度的现状，并分析护士年龄、护龄、学历、职称、科室与工作满意度的关系： ②探讨护士工作满意度的可能影响因素，为提高护士工作满意度，改善护理质量，提高医院管理水平提供参考依据...
- 概要：
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【学位论文】 作者：赖钰基 导师：郭岩 北京大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2003年
【摘要】 该次研究用标准心理量表编制方法,制定乡镇卫生院院长工作满意度问卷.其信度指标为:可靠性系数Alpha值为0.9178,重测信度0.778.效度指标:以明尼苏达州工作满意问卷(MSQ)为标准的效标效度值为0.707;结构效度较好,由十个维度构...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 袁明 《职业卫生与应急救援》 2025年43卷3期 348-353页ISTICCA
【摘要】 目的 了解上海市院前急救人员工作满意度与职业倦怠现状,分析两者之间的关系及影响因素,为制订院前急救人才相关政策,优化院前急救体系提供参考.方法 2022年7-8月,采用方便抽样的方法,以上海市1 534名院前急救人员为研究对象,采用《明尼苏...
- 概要：
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【中文期刊】 宋萍 詹慧 等 《职业与健康》 2025年41卷11期 1456-1461页ISTICCA
【摘要】 目的 了解人文关怀能力和情绪智力在门诊护十遭遇语言暴力与职业倦怠的多重中介效应.方法 2023年6-8月通过便利抽样方法,选取江苏省12所不同等级公立医院的394名门诊护士作为研究对象,采用一般资料调查问卷、门诊工作场所语言暴力调查问卷、人...
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【中文期刊】 杨颖颖 《中医药管理杂志》 2025年33卷7期 225-227页
【摘要】 目的:探究路径式管理在骨科中医护理带教中的应用效果.方法:随机选取为2023年4月—2024年3月参与骨科中医护理培训的护士 76名为研究对象,随机分为观察组和对照组各38名,对照组护士按照常规管理模式开展带教,观察组护士则成立带教管理小组...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 陈章琦 《中医药管理杂志》 2025年33卷6期 169-171页
【摘要】 目的:探究护理技术指导及质控团队对儿科中医护理质量的影响.方法:选择2022-2023年医院儿科收治的230例患儿为研究对象,分为对照组和观察组,每组115例.对照组采用常规管理,观察组则成立护理技术指导及质控团队对中医护理工作进行指导和监...
【关键词】 儿科；中医护理质量；护理技术指导及质控团队；
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【中文期刊】 邹彦 王海艳 等 《工业卫生与职业病》 2024年50卷2期 136-140页ISTICCA
【摘要】 目的 分析海南地区男护士心理灵活性在工作压力和工作满意度间的中介效应,以提高海南地区男护士的工作满意度,降低离职率并提高护理质量.方法 采用多阶段抽样法选取海南地区393例男护士,根据工作满意度评分,将其分为满意组(275例)和不满意组(1...
- 概要：
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【中文期刊】 刘春露 《中医药管理杂志》 2024年32卷18期 65-67页
【摘要】 目的:探究中药代煎质量管理方案的优化方法,并评估其应用成效.方法:研究时间为2022年7月-2023年6月,按照时期不同进行分组,2022年7-12月之间设为对照组,2023年1-6月之间设为观察组,两组各随机抽取400份中药处方,对中药代...
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