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【中文期刊】 马永红 余艳 等 《护理学杂志》 2023年38卷18期 76-80页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解三甲公立医院护理团队绩效水平及影响机制,为提升护理团队绩效水平提供参考.方法 采用护士长服务型领导量表、护士建言行为量表、团队绩效量表、工作场所乐趣量表对5所三甲公立医院771名临床护士进行调查,利用结构方程模型验证护理团队绩效与...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 容琰 隋杨 等 《心理学报》 2022年54卷5期 549-565页
【摘要】 通过实验研究(研究1、2)和多来源、多时点的实地问卷调查(研究3),本文发现:领导权力对下属建言有消极作用,领导地位对下属建言有积极作用;领导地位调节领导权力对下属建言的影响,当领导地位较低时,领导权力对下属建言的负面作用增强,反之则不显著...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐琰 刘雨骅 等 《中国护理管理》 2025年25卷3期 386-392页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:整合文献中护士建言行为的产生过程、前因与后果,为促进护士建言行为提供参考.方法:检索国内外数据库中与护士建言行为有关的质性研究,检索时限为建库至 2024 年12月31日,在进行文献质量评价后,应用汇集性整合方法进行Meta整合,对研...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 龙雨晨 鲁欣怡 等 《中国卫生事业管理》 2025年42卷3期 268-272页PKU
【摘要】 目的:探究公立医院医生感知的科室氛围对医生建言的影响,以及建言风格在科室氛围与建言行为关系间的调节作用.方法:采用科室氛围量表、医生建言行为调查表、建言风格量表,调查249名临床医生;运用逐步线性回归和Bootstrap法检验调节效应模型....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 冀研研 杨妮妮 等 《护理管理杂志》 2025年25卷1期 6-10页ISTICCSCD
【摘要】 目的 了解护士建言行为的现状,探讨医院磁性要素与护士长授权赋能行为对护士建言行为的影响,为后期开展相关研究提供理论依据,并为促进护士建言行为管理对策的落实提供借鉴.方法2024年1月至4月,采用一般资料调查表、护士建言行为量表、医院磁性要素...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘庚 韩翼 等 《心理科学进展》 2025年33卷1期 25-41页
【摘要】 面对错综复杂和快速变化的商业环境,组织要想做出快速响应,领导者的有效倾听显得非常重要.通过文献综述发现,现有研究尚未对领导倾听的概念形成统一界定,且理论视角和研究层次较为单一,这不利于我们深入理解领导倾听的内涵及其多层次效应.事实上,作为一...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 车金山 孙明明 等 《全科护理》 2025年23卷6期 1007-1011页
【摘要】 目的:探讨组织承诺在手术室专科护士差序氛围感知与建言行为间的中介作用.方法:采用便利抽样法,采用建言行为量表、差序氛围感知量表与组织承诺量表对河南省6所三级甲等医院的312名手术室专科护士进行调查.结果:手术室专科护士建言行为总分为(30....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 段梦思 袁媛 《黑龙江医药科学》 2025年48卷5期 114-117页
【摘要】 目的:探讨临床护士团队心理安全在社会交换关系感知与其建言行为间的中介效应.方法:采用便利抽样法,选取2021年1月至2024年5月在郑州大学第一附属医院工作的护士 251人作为调查对象,采用一般资料调查表、护士社会交换关系感知量表、心理安全...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 肖景芳 夏锐南 等 《中华护理杂志》 2024年59卷1期 93-99页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 分析护士建言行为现状及潜在剖面,探讨不同类别护士建言行为的影响因素.方法 采用便利抽样法,于2022年4月-6月选取广东省5所三级甲等医院的915名护士作为调查对象,采用一般资料调查表、建言行为量表、医院版谦卑型领导量表、团队心理安全...
- 概要：
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【中文期刊】 龙雨晨 鲁欣怡 等 《医学与社会》 2024年37卷3期 107-113页ISTICPKU
【摘要】 目的:探究心理安全感、建言风格对公立医院医生建言行为的影响,为促进医生建言、改善医院管理提供参考.方法:采用医生建言行为调查表(21 条目)、建言风格量表(10 条目)和心理安全感量表(3 条目)对249 名医生进行了问卷调查.结果:医生建...
- 概要：
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