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【中文期刊】 李露 叶宝娟 等 《中国临床心理学杂志》 2019年27卷4期 822-824,651页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨真实型领导对员工建言行为的影响机制.方法:采用真实型领导量表、心理授权量表、组织支持感量表以及建言行为量表对553名企业员工进行调查.结果:①心理授权在真实型领导与企业员工建言行为之间起部分中介作用;②组织支持感调节了心理授权对建...
- 概要：
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【中文期刊】 李娥 沈坚 等 《中华现代护理杂志》 2018年24卷36期 4397-4401页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护士建言行为对护理执业环境的影响,为临床护理管理者改善护理执业环境提供参考.方法 采用便利抽样法,抽取2017年1—5月在宁波市3所三乙医院工作的300名护士为研究对象,采用建言行为量表及护理执业环境量表进行问卷调查,了解护士建言...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 时广颖 刘娇 等 《中国实用护理杂志》 2018年34卷19期 1502-1505页ISTIC
【摘要】 目的 首次在护理领域检验谦卑型领导对护士组织信任和建言行为的影响.方法采用横断面问卷调查法,收回有效问卷249份,有效回收率为91.54％.采用结构方程模型检验变量间的关系.结果结构方程模型结果提示,谦卑型领导对组织信任(β=0.46,P<...
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