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【中文期刊】 原艳  《经济师》 2016年4期 233-234页

【摘要】 医院管理中医院后勤保障是关键，核心管理环节是人力资源管理，医院后勤想要不断提高效率和质量，就需要不断开发人力资源管理方式。随着医院后勤服务社会化和医药卫生体制的不断发展，逐渐大量培养高技术性、高适应力、高专业性、高创造力人才，依据此文章主要...

【关键词】 医院后勤； 人力资源； 开发策略；

【中文期刊】 李海莹  《经济师》 2014年9期 254-254,256页

【摘要】 人力资源开发是一项复杂的系统工程，激励策略是人力资源开发的重要一环。激励策略的有效运用，可以很大程度上激励员工，规范员工的思想行为。可以说，激励策略运用的有效程度是决定企业兴衰的一个重要因素。在开发人力资源的过程中逐步建立起适合企业特点的激...

【关键词】 激励策略； 人力资源开发； 绩效管理；

【中文期刊】 司建华 吴校连  等 《现代医院》 2004年4卷10期 94-95页

【摘要】 通过浅述医院人力资源的开发,论证人力资源是第一资源,医院的竞争是技术与人才的竞争.改革给医院带来了机遇,也带来了竞争的压力,人力资源的开发保证了医院发展的活力及持续发展的后劲.开发人力资源,需要建立一套完整的良性运行机制.

【关键词】 人力资源； 医院； 开发；

【中文期刊】 鲁科  《中国卫生产业》 2024年21卷10期 46-49,53页

【摘要】 人力资源是医院发展的核心要素,人才是医院发展的第一竞争力.文章通过分析人事档案管理在招聘与选拔、培训与发展、绩效管理与评估等人力资源开发中的应用,揭示其在医院人力资源开发中的价值,旨在为医院人力资源管理提供理论指导和实践参考,推动医院人力资...

【关键词】 人事档案管理； 医院人力资源开发； 应用价值；

【中文期刊】 毛日佑 宁先会  等 《心理科学进展》 2024年32卷10期 1610-1620页

【摘要】 线上办公日渐成为常态,虽与组织的时空分离给予员工高度自主,但削弱了领导的控制感并带来不确定性.领导如何实现在虚拟空间的控制感,保持其管理有效性已成为当前研究热点.鲜有研究将"线上办公"与"领地行为"结合,故限制了对线上控制和线上领导领地行为...

【关键词】 线上领导领地行为； 量表开发； 数字化人力资源管理；

【中文期刊】 张玉初 吴其强  等 《中外健康文摘》 2011年08卷34期 28-30页

【摘要】 随着知识经济时代的到来,企业面临着越来越激烈的竞争.企业的可持续发展是企业永远的追求.医疗机构为公立的单位,与企业的发展有着本根相连的意义.本文试从人力资源开发的角度,探索医院竞争的优势,从而引出人力资源开发与医院可持续发展之间的联系:一方...

【关键词】 科学开发； 人力资源； 促医院持续发展；

【中文期刊】 刘亚  《中国乡镇企业会计》 2023年7期 91-93页

【摘要】 近年来我国卫生健康系统得到了迅速的发展,使得卫生健康事业单位在发展过程中面临的竞争变得更加激烈.在这一背景下,要求我国卫生健康事业单位能够不断优化自身的人力资源管理与开发水平,实现对单位内部人力资源的优化配置.只有这样才能够保障卫生健康事业...

【关键词】 卫生健康事业单位； 人力资源管理； 人力资源开发；

【中文期刊】 崔久平  《管理学家》 2023年18期 49-51页

【摘要】 国家提出深化医药卫生体制改革意见以来,取得了一系列明显成效.新医改明确提出要建立可持续发展的医药卫生科技创新人才保障机制,其中明确要求,要加强医药卫生人才队伍建设.县级公立医院是全面深化医改的重要组成部分,是县域内医疗卫生服务中心,是解决基...

【关键词】 新医改； 县级公立医院； 人力资源；

【中文期刊】 修艳蕾  《现代企业文化》 2023年17期 141-144页

【摘要】 医院与医院之间不仅仅在医疗能力方面存在竞争,还在人力资源开发与利用上存在着一定的竞争.基于此,文章先从人力资源开发对于医院人事档案管理工作的基础要点和关键因素展开讨论,分别从整序开发、资源利用以及医院收益等几个角度进行细致的探究,同时结合作...

【关键词】 人力资源开发； 医院； 人事档案管理；

【中文期刊】 潘琦  《财经界》 2023年10期 174-176页

【摘要】 科研院所是国家科技力量发展的重要支撑,做好内部人力资源的培训与开发,有助于科研院所高质量运行.本文主要探讨中医药类科研机构人力资源培训与开发存在的问题,包括培训理念不足、培训针对性不强、评价工具缺失等.并针对这些问题,提出有针对性的对策,包...

【关键词】 中医药科研院所； 人力资源培训； 人力资源开发；