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            【中文期刊】 王凯  周瑞琪  等 《昆虫学报》 2025年68卷3期 358-365页ISTICPKUCSCDCABP

            【摘要】 中华蜜蜂Apis cerana cerana是我国特有蜂种,也是雅鲁藏布大峡谷国家级自然保护区内优势传粉昆虫,对维持生态系统稳定性具有重要意义.然而,随着意大利蜜蜂A.mellifera ligustica的引进,其对保护区内中华蜜蜂生存和...

            【关键词】 中华蜜蜂意大利蜜蜂物种引进

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            【中文期刊】 韩燕  陈慧敏  《江苏科技信息》 2025年42卷2期 81-84页

            【摘要】 高层次人才作为医院发展的中坚力量,对推进医院高质量发展具有重要意义.近年来,笔者所在的医院将SWOT分析法应用于高层次人的引进管理工作中,文章通过梳理内外部竞争条件下的优势和劣势、机会和威胁,整合多种影响因素进行系统分析并得出结论,提出相应...

            【关键词】 高层次人才人才引进SWOT分析法

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            【中文期刊】 朱婷婷  凌薇  《泰州职业技术学院学报》 2025年25卷1期 89-91页

            【摘要】 公立医院作为国家医疗服务体系的重要组成部分,其人才工作的有效性直接关系到医疗服务的质量和效率.然而,当前我国公立医院人才引进面临着诸多挑战.文章通过对公立医院人才引进的研究现状进行探讨,分析当前公立医院人才引进存在的主要问题,并提出针对性的...

            【关键词】 公立医院人才引进问题

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            【中文期刊】 徐文  《江苏卫生事业管理》 2025年36卷5期 618-621页

            【摘要】 在坚持新时代党的卫生与健康工作方针的背景下,区域卫生人才队伍建设对于推动卫生事业高质量发展显得尤为重要.本文以苏州工业园区为例,探讨了区域卫生人才管理的现状及面临的挑战.近年来,园区在卫生人才招聘、培养和激励机制方面采取了一系列积极措施,通...

            【关键词】 新时代卫生人才引进

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            【中文期刊】 陈琪  王敏怡  《现代医院》 2025年25卷1期 117-120页

            【摘要】 目的 了解公立医院引进人才需求,为制订和实施人才引进规划提供科学的理论依据.方法 自行设计关于公立医院引进人才需求调查问卷和专家访谈提纲,采用调查问卷和专家访谈相结合的研究方法.结果 对专职科研人员的需求占78.1%,83.6%的部门希望全...

            【关键词】 公立医院人才引进优化长效机制

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            【中文期刊】 满祎  朱立红  等 《现代医院》 2025年25卷2期 256-258页

            【摘要】 随着医学科技的飞速发展和人们对健康需求的不断提高,人才队伍建设的稳定性对于推动医院高质量发展、提升医疗技术水平、创新科研成果具有重要意义.医院综合实力的竞争归根到底是高层次人才的竞争,随着我国医疗卫生行业的改革不断深化以及医疗市场的发展不断...

            【关键词】 公立医院高层次人才SWOT模型

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            【中文期刊】 何孝银  何涛  《江苏卫生事业管理》 2025年36卷3期 404-406,410页

            【摘要】 目的:应用《江苏省医疗卫生机构药品遴选与临床应用评价指标体系》进行药品遴选,使药品配备科学化,促进药品合理使用.方法:药事会召开前,根据基本药物、集采药品、前一次新药引进使用情况,制定新规则,新申请的药品,需要按照评价标准进行评价,纳入本院...

            【关键词】 新药引进药品遴选评价合理使用

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            【中文期刊】 布仁巴雅尔  《今日畜牧兽医》 2025年41卷3期 48-50页

            【摘要】 母猪的遗传品质是影响肉猪生产性能的关键因素之一.本文探讨了不同的母猪来源方式对肉猪生长、胴体和肉质等性状的影响,旨在为母猪的遗传改良和杂交利用提供理论依据.通过比较两种常见的母猪引种模式,即原种母猪自繁自育和父母代母猪扩繁,分析它们与相同终...

            【关键词】 二元杂交母猪母猪引进生长性能

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            【中文期刊】 樊婧婧  程晓英  等 《医院管理论坛》 2025年42卷4期 51-56页

            【摘要】 目的 探讨医学博士毕业生对医院博士后引进政策的偏好及影响因素,为医院机构制定博士后引进政策提供依据.方法 采用离散选择实验方法,对 385 名医学博士毕业生进行问卷调查,采用混合Logit模型进行数据分析.结果 纳入的7项博士后引进政策属性...

            【关键词】 医院医学博士毕业生博士后引进政策

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            【中文期刊】 张雪莹  汪大伟  等 《中国医院》 2024年28卷1期 94-96页ISTICPKU

            【摘要】 科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力.人才对公立医院发展至关重要,人才的引进与培养是改善人力资源贫乏状况的重要方法.笔者通过梳理公立医院人才引进现状,发现人才引进工作的薄弱环节.进一步对北京某三甲公立医院在人才引进工作中的实践与...

            【关键词】 公立医院人才引进人力资源管理

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