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【中文期刊】 孙翠焕 陈丽媛 《微生物学杂志》 2014年34卷1期 110-112页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 探讨了如何提高学术论文投稿录用率;从论文选题、题名、内容、格式、参考文献等方面阐述论文录用应注意的一些问题;从选刊、投稿后的注意事项等方面提出了提高投稿录用率的建议.
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 何兴华 李光明 等 《西部医学》 2008年20卷2期 427-430页ISTIC
【摘要】 如何提高医学论文的被录用率,既是作者、读者关注的热点,也是编者关注的重点.本文从论文的质量、不同论文撰写的基本规范、充分了解所投刊物对来稿的要求及要勇于投稿与善于投稿等各方面进行了阐述与探讨,可供作者、读者、编者参阅、借鉴.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄建军 郑文杰 《中山大学学报论丛》 2004年24卷3期 213-215页
【摘要】 自然科学类硕士研究生科研论文稿件的录取率,首先是决定于科研论文稿件的学术水平和内在质量.然而,正确掌握论文写作的基本要求及规范化,并注意选择对口的专业期刊投稿,且遵循所投刊物的格式要求,再加上导师能对论文严格把好质量关,则可避免因投稿后反复...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 余诗诗 吴锦雅 等 《现代预防医学》 2024年51卷24期 4597-4602页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 分析向国内核心期刊投稿的医学论文中存在的设计缺陷及统计学问题,探索提高医务人员和医学生论文质量和投稿命中率的策略.方法 问卷调查收集2021年1月至2023年12月国内医学核心期刊稿件内容,进行定量实证和定性分析.结果 纳入分析306...
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- 方法：
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【中文期刊】 高凤英 王晓燕 等 《护理学杂志》 2017年32卷5期 59-63页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨基于岗位胜任力评估指标体系的新护士综合招聘举措对招聘成效的影响.方法 将通过资格初审的180名待聘护士,随机分为对照组和干预组各90名.对照组采用理论考核十操作考核十面试答辩十体检进行招聘;干预组构建新护士胜任力评估指标体系,引入...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 叶文 董同兰 等 《解剖学杂志》 2013年36卷4期 834-836页ISTICCA
【摘要】 目的:分析《解剖学杂志》2006～2009年发表教学论文被引情况,以评价和提高载文质量.方法:以中国知网《中国学术文献网络出版总库》为统计源,检索《解剖学杂志》2006～2009年发表教学论文载文量、录用率、被引频次、下载频次及被引频次前1...
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【中文期刊】 李晓晖 《特别健康》 2024年23期 148-149页
【摘要】 目的:分析PDCA持续质量改进在公立医院招聘中的运用效果.方法:选取我院的招聘人员,年限2018年和2019年,随后分析两年招聘录用的总人数和招聘人员对招聘工作满意度.结果:2019年应届生的录用人数为29人,2018年的录用人数为18人,...
【关键词】 PDCA持续质量改进；公立医院招聘；录用率；
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【中文期刊】 王喜益 叶志弘 等 《中华护理杂志》 2017年52卷9期 1108-1111页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨护理专业实践模型在磁性医院建设中的应用效果.方法 成立护理专业实践模型核心小组,基于磁性标准实施护理专业实践模型.包括:引导一线护士主动参与护理管理与决策、实行责任制整体护理、开展多学科合作、构建健康工作环境、保障护士的职业发展、...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 王春莲 郭南君 等 《护理研究》 2011年25卷2期 168-169页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨契约学习法在新聘用护士试用期培训中的应用效果.[方法]将2009年聘用的40名新护士作为实验组.2008年聘用的30名护士作为对照组.对照组采用常规培训方法;实验组要求护士根据自身情况拟定学习契约,学习过程中经常对照契约检查学习...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 《中国卫生政策研究》编辑部 《中国卫生政策研究》 2010年3卷1期 61页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 1 收稿及录用情况1.1 坚持约稿为主的组稿方式2009年1-12期,杂志共刊用文章145篇,其中约稿99篇,占68%;投稿46篇,占32%.2009年共收稿323篇,其中约稿143篇,已录用或拟录用113篇,录用率79%;投稿180...
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